Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Cloetta lägger ned i Norrköping

Runt 100 anställda berörs när Cloetta Fazer lägger ned sin fabrik i Norrköping. Produkterna ska tas över av andra fabriker inom företaget.<br />
Publicerad
Det har varit många turer för gamla Ica-ägda Svea choklad. 1993 togs det över av ett investmentbolag och bildade tillsammans med Nordchoklad Candelia. Fem år senare tog Cloetta över och lade ned fabriken i Kalmar. 1999 slog Cloetta och Fazer sina påsar ihop.
- Vi har klarat oss bra förut. Det har visserligen varit en del neddragningar under resans gång. Men nu kommer det här, säger Sifklubbens ordförande Gunilla Berg.
Av cirka hundra anställda är åtta tjänstemän. För vissa arbetare kommer antagligen nya jobb att erbjudas vid huvudfabriken i Ljungsbro, sex mil från Norrköping. Men hur det blir för tjänstemännen vet de inte ännu.
- Det är så nytt ännu, men vi hoppas förstås att en del ska kunna få jobb där, säger Gunilla Berg.
Fabriken i Norrköping har under en tid producerat mindre volymer. De anställda befarade att åtgärder kunde vara på gång, men de hade inte väntat sig en total nedläggning.
- Vi har vetat att de har sett över produktionsorganisationen. Vi har två fabriker i Sverige, två i Finland och en i Polen. Det är varumärken man satsar på, och här i Norrköping har vi egentligen bara ett starkt varumärke, Polly.
Avvecklingen kommer att ske under 15 månader och ska vara slutförd vid 2005 års slut. Men personalstyrkan kommer att minska successivt allt eftersom produkter flyttas över till andra fabriker.
- Vi ska försöka hitta de bästa lösningarna för de personer som jobbar här. Det är som en chock för alla nu. Arbetsmarknaden i Norrköping är inte så rolig, säger Gunilla Berg.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.