Tidigare i år fick Coca-Cola-anställda i Nicaragua sitt första kollektivavtal efter att deras tappare tagits över av Mexicobaserade Femsa Coca-Cola, uppger IUL, Livsmedelsarbetarnas fackliga international.
När företaget inte betalade avtalsenliga löner vidtog facket stridsåtgärder. Företaget svarade med att hos arbetsmarknadsdepartementet begära att få sparka tre fackliga ledare. Facket slog tillbaka med en tvåtimmars proteststrejk och ett brev till arbetsmarknadsministern som undertecknats av 300 arbetare. Resultatet blev att ledarna fick jobben tillbaka.
Efter att IUL agerat har företaget verkat för att förbättra relationerna med facket. Men facket kräver mer av företaget.
Facket företräder flertalet av de drygt 690 av de fast anställda hos Coca-Cola i Nicaragua. Dessutom finns närmare 530 arbetare som saknar trygg anställning eller rätten att företrädas av facket, uppger IUL.
CHRISTINA SWAHN
När företaget inte betalade avtalsenliga löner vidtog facket stridsåtgärder. Företaget svarade med att hos arbetsmarknadsdepartementet begära att få sparka tre fackliga ledare. Facket slog tillbaka med en tvåtimmars proteststrejk och ett brev till arbetsmarknadsministern som undertecknats av 300 arbetare. Resultatet blev att ledarna fick jobben tillbaka.
Efter att IUL agerat har företaget verkat för att förbättra relationerna med facket. Men facket kräver mer av företaget.
Facket företräder flertalet av de drygt 690 av de fast anställda hos Coca-Cola i Nicaragua. Dessutom finns närmare 530 arbetare som saknar trygg anställning eller rätten att företrädas av facket, uppger IUL.
CHRISTINA SWAHN
