Många lämnar arbetslivet före 65 års ålder, och ungdomarnas entré i arbetslivet sker numera vid 25 års ålder i snitt. Det betyder att arbetskraften inte ökar i samma omfattning som tidigare, visar Ams i en rapport.
Ams menar att det hotar trygghetssystemen och konstaterar att frågan inte är OM vi ska ha arbetskraftsinvandring, utan storleken på den. I första hand anser myndigheten att man ska arbeta för att bättre ta tillvara den resurs som de utlandsfödda utgör i dag.
Bland de utomeuropeiskt födda arbetar drygt 60 procent. Bland dem som bott i Sverige mindre än fem år är motsvarande siffra 53 procent. Ser man till kvinnor är andelen lägre i båda grupper.
Även andelen svenskar som får förtidspension är för hög, anser Ams. Arbetskraftstillskottet de kommande åren skulle kunna fördubblas om man gjorde mer för att få ut dessa grupper på arbetsmarknaden, genom utbildning och rehabilitering.
TCO menar i en annan rapport att Sverige inte hotas av någon generell arbetskraftsbrist, men att det kommer att vara stora svängningar framöver. TCO instämmer i att åtgärder måste till för att få ut fler i arbete.
LINDA SVENSSON
Ams menar att det hotar trygghetssystemen och konstaterar att frågan inte är OM vi ska ha arbetskraftsinvandring, utan storleken på den. I första hand anser myndigheten att man ska arbeta för att bättre ta tillvara den resurs som de utlandsfödda utgör i dag.
Bland de utomeuropeiskt födda arbetar drygt 60 procent. Bland dem som bott i Sverige mindre än fem år är motsvarande siffra 53 procent. Ser man till kvinnor är andelen lägre i båda grupper.
Även andelen svenskar som får förtidspension är för hög, anser Ams. Arbetskraftstillskottet de kommande åren skulle kunna fördubblas om man gjorde mer för att få ut dessa grupper på arbetsmarknaden, genom utbildning och rehabilitering.
TCO menar i en annan rapport att Sverige inte hotas av någon generell arbetskraftsbrist, men att det kommer att vara stora svängningar framöver. TCO instämmer i att åtgärder måste till för att få ut fler i arbete.
LINDA SVENSSON
