Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

LO efterlyser ökade lönesubventioner

Det hjälper inte att kräva större insatser av arbetssökande när jobben inte räcker till, menar LO, och kräver att staten tar större ansvar.
Publicerad
Många människor tvingas lämna sina arbeten eftersom attityden har hårdnat i arbetslivet. Kraven på effektivitet ökar, vilket också leder till att andelen reträttjobb minskar. Därför efterlyser LO i en ny rapport ökade lönesubventioner. Både den enskilde och samhället skulle tjäna på detta anser organisationen, eftersom personer som inte fullt ut klarar effektivitetskraven på arbetsmarknaden ändå kan fortsätta arbeta.
LO vill också att staten tar ett större ansvar för att individer inte ska gå arbetslösa utan åtgärder.
- Kanske har utvecklingen gått för snabbt. Arbetsförmedlingen erbjuder tekniska hjälpmedel, men de som inte kan klara uppgifterna själva måste få support, säger Leif Håkansson, LO:s tredje vice ordförande.
- Samtidigt som antalet arbetslösa har ökat är resurserna desamma som tidigare. Man höjer kraven men minskar insatsen.
Det räcker inte med att enbart kräva större sökinsatser av de arbetslösa, enligt Leif Håkansson. Staten måste också ordna utbildningar och andra åtgärder så att de som nu är arbetslösa blir kvalificerade att ta de nya jobb som kommer när konjunkturen vänder.

ANNA HAMMARBÄCK

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.