Under de senaste fem åren har Astra Zeneca ökat antalet anställda med 3 700 i Sverige. Störst har rekryteringen varit inom produktionen. Inom FoU har antalet tjänster ökat med 1 200, vilket inkluderar forskare med spetskompetens. Uppskattningsvis rekryteras en tredjedel av forskarna utomlands, enligt Astra Zenecas informationsdirektör Staffan Ternby.
- Verksamheten i Sverige är kvalificerad, vi behöver en rekryteringsbas som är större än den som finns här, säger han.
Expansionen innebär att Sifklubbarna ökat antalet medlemmar. I Mölndal har antalet medlemmar ökat med cirka 200 på fem år, i Södertälje med 538.
- De flesta finns inom driftslab och inom FoU-lab, säger Sifklubbsordförande i Södertälje Terje Andersson som inte sett några rekryteringsproblem när det gäller labingenjörer.
Expansionen ser han som positiv även om det finns baksidor.
- Risk finns för växtvärk, chefstätheten späds ut och omorganisationer tvingas fram. Om man tvingas till en omgruppering kan det upplevas som negativt, säger Terje Andersson.
I en kommande rapport har ITPS, Institutet för tillväxtpolitiska studier, tittat på effekten av utlandsägande i tillverkningsföretag med mer än 50 anställda.
- Vi finner inga belägg för att ökat utländskt ägande inom tillverkningsindustrin under 1990-talet skulle leda till att kvalificerad verksamhet flyttas från Sverige, säger Mats Granér analytiker på ITPS.
Samtidigt har man tittat på de 80 största svenska multinationella industrikoncernernas utgående investeringar. Utifrån det dras slutsatsen att andelen jobb i Sverige som kräver eftergymnasial utbildning ökar när tillverkningsindustrin ökar andelen sysselsatta i låglöneländer.
CHRISTINA SWAHN
- Verksamheten i Sverige är kvalificerad, vi behöver en rekryteringsbas som är större än den som finns här, säger han.
Expansionen innebär att Sifklubbarna ökat antalet medlemmar. I Mölndal har antalet medlemmar ökat med cirka 200 på fem år, i Södertälje med 538.
- De flesta finns inom driftslab och inom FoU-lab, säger Sifklubbsordförande i Södertälje Terje Andersson som inte sett några rekryteringsproblem när det gäller labingenjörer.
Expansionen ser han som positiv även om det finns baksidor.
- Risk finns för växtvärk, chefstätheten späds ut och omorganisationer tvingas fram. Om man tvingas till en omgruppering kan det upplevas som negativt, säger Terje Andersson.
I en kommande rapport har ITPS, Institutet för tillväxtpolitiska studier, tittat på effekten av utlandsägande i tillverkningsföretag med mer än 50 anställda.
- Vi finner inga belägg för att ökat utländskt ägande inom tillverkningsindustrin under 1990-talet skulle leda till att kvalificerad verksamhet flyttas från Sverige, säger Mats Granér analytiker på ITPS.
Samtidigt har man tittat på de 80 största svenska multinationella industrikoncernernas utgående investeringar. Utifrån det dras slutsatsen att andelen jobb i Sverige som kräver eftergymnasial utbildning ökar när tillverkningsindustrin ökar andelen sysselsatta i låglöneländer.
CHRISTINA SWAHN
