Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Svenska facket förebild för rumänskor

Publicerad

Svenska facket förebild för rumänskor

Rumänska kvinnor drabbas hårdare än män av landets svåra ekonomiska situation. Kvinnor i federationen U Metal bildar därför nätverk för att stötta varandra.

På besök i Sverige fick de inspiration till hur de kan arbeta vidare med fackliga frågor.
Besöket var en del i det jämställdhetsprojekt som SIF driver i Rumänien.
Projektet ska ge kvinnor en grundläggande facklig utbildning genom att uppmuntra till diskussion om problem på arbetsplatsen. Ett mål är högre kvinnorepresentation i fackens styrelser.
– För två år sedan fanns det bara valda kvinnliga representanter i ett eller två förbund inom U Metal. I dag finns det särskilt valda kvinnorepresentanter i tio av 64 fackförbund, berättar Adriana Cojocaru, ordförande i federationens kvinnokommitté. Hon är ekonom och har arbetat med fackliga frågor i två år. Hon kämpar för att få kvinnor medvetna om sina möjligheter.
– Trots att många kvinnor har en hög tekniskt utbildning är det svårt att få bra jobb inom sitt område, säger Carmen Codre, som är ingenjör men huvudsakligen arbetar med personalfrågor.
– Därför ser vi inte frågan om löneskillnader på samma sätt som svenskar gör. Då männen har bättre jobb får de naturligtvis bättre löner.

CECILIA FLYGT© SIF-tidningen 1998

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.