Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Datasamarbete mellan a-kassorna och försäkringskassan

Nu slipper sjuka eller arbetslösa drabbas av felaktiga utbetalningar samtidigt som det blir svårare att fuska. Sedan i höstas har försäkringskassan och a-kassorna tillgång till varandras datasystem.
Publicerad
- Vi är glada åt nyordningen som innebär snabbare och enklare handläggning och mindre risk för dubbla utbetalningar, säger Peter Schönefeldt, kanslichef för arbetslöshetskassornas samorganisation.
A-kassorna och försäkringskassan har sedan länge samarbetat eftersom de är beroende av varandras uppgifter när de bedömer personers rätt till ersättning. Tidigare begärde handläggarna information från varandra via brev, nu kan de hämta samma uppgifter online.
Stig Orustfjord, fuskbekämpare vid Riksförsäkringsverket, påpekar att det främsta målet är att förbättra för kunderna.
- Handläggarna ska kunna göra rätt från början, säger han.
Tidigare undersökningar tyder på att fusk är ovanligt och enligt Stig Orustfjord finns det ingenting som säger att det har ökat. Förra sommaren visade dock en granskning att sex av hundra föräldrar som var hemma med sjuka barn hade lämnat osanna uppgifter.
- Fusket är ändå inte så utbrett, oftast handlar det om misstag när den sjuke eller arbetslöse fyller i blanketterna. Men återkrav är struligt att hantera därför är den nya ordningen bra, säger Peter Schönefeldt.
Nästa år kommer ändå Riksförsäkringsverket att göra kontroller över hela landet för att få en uppfattning om hur vanligt fusket är.

MARIKA THORN GILLSTRÖM

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.