Både bland arbetare och tjänstemän är det de mellan 16-24 år, som facket tappar mest. Mot mitten av 90-talet steg anslutningsgraden för att sedan sjunka brant. För arbetarna har den nedåtgående trenden fortsatt, visar siffror från LO.
- Jag har en känsla av att det är samma tendens, men kanske inte samma styrka bland tjänstemännen, säger LO:s utredare Sven Nelander.
1995 var 66,3 procent av de yngsta tjänstemännen med i facket. Fem år senare var siffran nere på 52,3 procent. Bland männen i gruppen var organisationsgraden så låg som 45,4 procent.
- Krisen på arbetsmarknaden under början på 90-talet gav en uppgång. Då tyckte man att det var bra att vara med i facket. När det blir bättre tider klarade man sig själv.
Nu har tappet visat sig sprida sig uppåt i åldrarna, vilket är alarmerande anser Sven Nelander som skulle vilja se nya former för fackligt medlemskap speciellt för unga som utgår från deras behov.
- Ungdomar pendlar ofta mellan olika saker. De har tillfälliga anställningar, är arbetslösa eller studerar, och tycker inte att det är någon idé att vara med i facket.
För samtliga tjänstemän har organisationsgraden sjunkit med 4,4 procentenheter de senaste 10 åren. I dag är 79,2 procent med i facket. I viss mån har nedgången lindrats av en ökning inom IT-och telekomindustrin.
NIKLAS HALLSTEDT
- Jag har en känsla av att det är samma tendens, men kanske inte samma styrka bland tjänstemännen, säger LO:s utredare Sven Nelander.
1995 var 66,3 procent av de yngsta tjänstemännen med i facket. Fem år senare var siffran nere på 52,3 procent. Bland männen i gruppen var organisationsgraden så låg som 45,4 procent.
- Krisen på arbetsmarknaden under början på 90-talet gav en uppgång. Då tyckte man att det var bra att vara med i facket. När det blir bättre tider klarade man sig själv.
Nu har tappet visat sig sprida sig uppåt i åldrarna, vilket är alarmerande anser Sven Nelander som skulle vilja se nya former för fackligt medlemskap speciellt för unga som utgår från deras behov.
- Ungdomar pendlar ofta mellan olika saker. De har tillfälliga anställningar, är arbetslösa eller studerar, och tycker inte att det är någon idé att vara med i facket.
För samtliga tjänstemän har organisationsgraden sjunkit med 4,4 procentenheter de senaste 10 åren. I dag är 79,2 procent med i facket. I viss mån har nedgången lindrats av en ökning inom IT-och telekomindustrin.
NIKLAS HALLSTEDT
