EU:s utvidgning diskuteras under konferensen med solidaritet och sociala rättigheter i fokus.
- I stället för att vara rädda ska vi vara positiva och välkomna dem, säger Bernadette Tesch-Ségol, regionsekreterare för UNI-Europa.
Någon större anledning till oro över en eventuell arbetskraftsinvandring från det forna Östeuropa ser hon inte, och drar paralleller till när Spanien och Portugal kom med i EU.
- Vi måste hjälpa de nya länderna att behålla de duktiga IT-teknikerna som är beredda att flytta för högre löner, säger Bernadette Tesch-Ségol.
Framtiden för den europeiska sociala modellen diskuteras också. De förändrade pensionerna i Österrike och Frankrike ses som tecken på angrepp på välfärden. Samtidigt efterlyses ett annat agerande från den Europeiska Centralbanken, ECB.
- ECB skulle kunna ta ansvar för de sociala konsekvenserna av en global finansmarknad, menar UNI:s generalsekreterare Philip Jennings.
Euron har underlättat för arbetsgivarna att jämföra lönerna, under konferensen kommer facken att diskutera hur de kan agera till exempel genom strejker. UNI värnar om den sociala dialogen inom EU och strävar efter branschavtal om till exempel kompetensutveckling. Samtidigt sluts globala överenskommelser med världskoncerner, nyligen en med städ- och serviceföretaget ISS med 250 000 anställda.
- Med den sätts ribban för arbetstid, löner, hälsa, fackliga rättigheter och socialt ansvarstagande, säger Philip Jennings, generalsekreterare i UNI.
CHRISTINA SWAHN
- I stället för att vara rädda ska vi vara positiva och välkomna dem, säger Bernadette Tesch-Ségol, regionsekreterare för UNI-Europa.
Någon större anledning till oro över en eventuell arbetskraftsinvandring från det forna Östeuropa ser hon inte, och drar paralleller till när Spanien och Portugal kom med i EU.
- Vi måste hjälpa de nya länderna att behålla de duktiga IT-teknikerna som är beredda att flytta för högre löner, säger Bernadette Tesch-Ségol.
Framtiden för den europeiska sociala modellen diskuteras också. De förändrade pensionerna i Österrike och Frankrike ses som tecken på angrepp på välfärden. Samtidigt efterlyses ett annat agerande från den Europeiska Centralbanken, ECB.
- ECB skulle kunna ta ansvar för de sociala konsekvenserna av en global finansmarknad, menar UNI:s generalsekreterare Philip Jennings.
Euron har underlättat för arbetsgivarna att jämföra lönerna, under konferensen kommer facken att diskutera hur de kan agera till exempel genom strejker. UNI värnar om den sociala dialogen inom EU och strävar efter branschavtal om till exempel kompetensutveckling. Samtidigt sluts globala överenskommelser med världskoncerner, nyligen en med städ- och serviceföretaget ISS med 250 000 anställda.
- Med den sätts ribban för arbetstid, löner, hälsa, fackliga rättigheter och socialt ansvarstagande, säger Philip Jennings, generalsekreterare i UNI.
CHRISTINA SWAHN
