Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Indragen Sifalmanacka upprör

Trassel i fjol har gjort att Sifmedlemmarna inte erbjuds någon almanacka i år.
Publicerad
Många har hört av sig till Siftidningen och undrat varför det inte finns någon almanacka att köpa i år.
- En almanacka är den bästa profilering Sif kan få. Den är med året runt och är som en bibel med mängder av information om organisationen. Och dessutom mycket uppskattad, säger Bosse Jerräng, ordförande på Sifklubben på SSAB.
Han uppger att Sifklubben i Oxelösund brukar köpa in almanackor och dela ut i julklapp till alla medlemmar.
- I år uppmanas vi köpa något annat från webbshoppen. Men inte kan någon göra anteckningar på en slips eller ett syetui!
Själv kommer Bosse Jerräng att få en almanacka eftersom han är förtroendevald. För i motsats till vad man kan tro om man läser Sifs webbsida finns det faktiskt en almanacka framtagen, för förtroendevalda och Sifs anställda.
- Hur kommer det att se ut när jag kommer med min, och så kan medlemmarna inte köpa någon? Jag skäms å Sifs vägnar. Vi är till för medlemmarna, inte tvärtom.
Enligt Sifs webbsida var fjolårets almanacka ingen succé, utan innebar bara kostnader för förbundet. Många slängdes efter nyår. Laila Edholm, Sifs informationschef, uppger att det i fjol blev en hel del administrativt strul och missförstånd med försäljningen av almanackan.
- Det har fungerat sedan Sifs begynnelse, och bara för att det strulade i fjol kan man väl inte lägga ner, säger Bosse Jerräng.
- Det är olyckligt att den här informationen kommit ut så sent, säger Laila Edholm.
Hon menar också att detta ska utvärderas efter jul och då ska man se över alla reaktioner.

PERNILLA MATTSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.