För att få med också Sif på remissvaret och skapa facklig enighet i frågan om arbetstidsförkortningen kräver TCO att den nya lagen ska göras dispositiv. Ledig tid ska exempelvis kunna sparas på längre sikt och även växlas in i pengar. Därmed fanns inte anledning för Sif att framhärda i sitt andra krav på en ytterligare semestervecka, enligt Roland Bengtsson, Sifs representant i TCO:s styrelse. Arbetstidskommittén hade i stället föreslagit fem extra lediga dagar som ska kunna tas ut i timmar.
- Genom att ledigheten görs dispositiv klarar man en anpassning till kollektivavtalen. Parterna har möjlighet att välja själva hur arbetstidsförkortningen ska tas ut, säger Roland Bengtsson.
Viktigt är också att den nya ledigheten inte kan ersätta den ledighet som de anställda redan har.
Det har framförts farhågor för att krav på en dispositiv lag skulle äventyra arbetstidsförkortningen. Målet med reformen är ju att minska arbetstiden, men möjlighet att växla in ledig tid i pengar kan i stället ge lönehöjningar. Det är dock inte avsikten. En dispositiv lag är i första hand tänkt för de LO-förbund som har förhandlat sig till möjlighet att byta tid mot tidigare pension, enligt Roland Bengtsson.
- Det skulle förvåna mig mycket om riksdagspartierna skulle frånta parterna rätten att göra det som är bäst för medlemmarna. Vi utgår ifrån att förslaget går igenom

NIKLAS HALLSTEDT