Utbrändhet är ett växande problem på Telia. Nu har ledningen tillsatt en projektgrupp som ska se till att folk håller sig friska på arbetet.
- Gränslinjen mellan jobb och fritid har blivit luddig för många. Vi är tillgängliga jämt, säger Arne Kågestedt, Sifklubbsordförande på Telia Mobile och personalrepresentant i projektgruppen.
Gruppen har fram till mitten av april på sig att formulera policies på en mängd områden.
- Vi ska bland annat diskutera etik och moral vid mobiltelefonanvändning. Du vet, ibland när man pratar med en person så ringer hans telefon. Då avbryter man samtalet för att han ska kunna ta telefonen. Det problemet hade man inte för några år sedan. Vi vill få in en annan syn där, säger Arne Kågestedt.
LINDA SVENSSON
- Gränslinjen mellan jobb och fritid har blivit luddig för många. Vi är tillgängliga jämt, säger Arne Kågestedt, Sifklubbsordförande på Telia Mobile och personalrepresentant i projektgruppen.
Gruppen har fram till mitten av april på sig att formulera policies på en mängd områden.
- Vi ska bland annat diskutera etik och moral vid mobiltelefonanvändning. Du vet, ibland när man pratar med en person så ringer hans telefon. Då avbryter man samtalet för att han ska kunna ta telefonen. Det problemet hade man inte för några år sedan. Vi vill få in en annan syn där, säger Arne Kågestedt.
LINDA SVENSSON
