Det betyder nytt hopp för de 1500 Katrineholmsbor som varslats om uppsägning sedan Scania, FCI och Flextronics beslutat flytta eller lägga ned sin verksamhet. Från och med årskiftet blir det, under vissa förutsättningar, möjligt för anställda i kommunen att få betald ledighet under ett år. Förutsättningen är att en arbetslös person får överta jobbet. Den anställde får en statlig ersättning motsvarande 85 procent av sin arbetslöshetsersättning. Regeringen har beslutat införa friåret på försök under tre år i tolv kommuner varav Katrineholm är en. Byggföretaget Peabs etablering i Katrineholm utlovas resultera i minst 100 nya jobb.
- Tyvärr tror jag att den statliga ersättningen till de som vill ta ett friår är för låg för att det ska få något riktigt genomslag. Men i och med Peabs etablering här så ser det sammantaget ändå rätt hoppfullt ut, säger Tomas Sjöstrand, Sif-klubbens ordförande på Flextronics där drygt 500 mister jobben.
Produktion vid Flextronics är nu nedlagd. Inom kort invigs "Vägskälet", ett projekt som ska hjälpa de uppsagda att få ny sysselsättning. Flextronics har fått hård kritik för sitt sätt att agera mot personalen. Från början ville företaget ge de varslade stöd under uppsägningstiden via ett bemanningsföretag. De fackliga företrädarna förhandlade istället fram en lösning som innebär att facket, företaget, kommunen, arbetsförmedlingen och trygghetsrådet tillsammans hjälper de uppsagda.
- Vi tyckte det var bättre att vi själva kan disponera de pengar som Flextronics hade tänkt betala till bemanningsföretaget. På så vis kan vi hjälpa alla uppsagda under en längre tid, fram till den sista juni nästa år, säger Tomas Sjöstrand.
Förutom att ge hjälp och stöd åt de uppsagda planerar de engagerade inom "Vägskälet" också att utöva lobbying mot olika företag för att försöka få dem att starta verksamhet i Katrineholm.

ANITA TÄPP