Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Tjänstemän ser pessimistiskt på framtiden

Publicerad

Fler kommer att förlora sina jobb. Orderingång och produktion fortsätter att minska. Så ser industritjänstemännens prognos av framtiden ut.

För fjärde året i rad har SIF gjort en enkätundersökning bland 75 fackklubbar i 10 olika branscher. Industribarometern, som den heter, ska fånga upp stämningen hos de anställda.
- Man tror på en nedgång. Det handlar om en fortsättning på den nedgång som började i januari, säger Lillemor Gladh, ekonom på SIF.
Samtidigt gissar tjänstemännen att vinsten kommer att öka, liksom forskning och utveckling.
Bäst förutsättningar tycks byggbranschen ha. Där väntas försäljningen öka med mellan fem och tio procent, och sysselsättningen med som mest fem procent.
Dystrare ser det ut för IT- och telekombranschen. Där tror tjänstemännen visserligen att orderingången kommer att öka under hösten, men att antalet anställda minskar med fem till tio procent.
- Det är ingen överraskning med tanke på hur det har gått för Ericsson. Man tror inte att de kommer att lösa sina problem så snabbt, säger Lillemor Gladh.
När det gäller kompetensutveckling anser en femtedel av de fackliga företrädarna i de största bolagen att företagets ambitioner stämmer väl överens med väntade utmaningar.

LINDA SVENSSON© siftidningen

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.