Facket och SAF i samarbete för ökad mångfald
Arbetsgivarna ska få klart för sig att det kan löna sig att anställa invandrare. Det är målet för det projekt som SIF och LO driver tillsammans med SAF i Sundsvall.
- Budskapet är att mångfald lönar sig, säger Alberto Rivarola på SIF i Mellannorrland.
I Norrland är arbetslösheten hög bland invandrarna. Samtidigt har många arbetsgivare svårt att hitta personal.
- Många invandrare kom hit under lågkonjunkturen för tio år sedan. Får vi inte ut dem i arbete nu får vi det aldrig, säger Rivarola.
Två projektledare har anställts för att föra ut budskapet. Företagen ska få hjälp att hitta rätt person att anställa, arbetslösa invandrarna att hitta jobb. Genom SAF:s deltagande garanteras projektet trovärdighet hos företagarna.
- Företagen kommer att uppfatta det som att här kommer någon för att hjälpa dem med rekryteringen, säger SAF:s Jonas Fröberg som välkomnar samarbetet med facket.
- Det är jätteviktigt. Vi är ense om att något måste göras för att fler invandrare ska få arbetet. Det handlar om att ändra attityderna på hela arbetsplatser.
Projektet planeras pågå i ett och ett halvt år.
NIKLAS HALLSTEDT© siftidningen 2000
