Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Bilar, läkemedel och kläder - mest innovativa företagen

It-bolag som Google och Apple toppar många listor, men inte Forbes lista över världens mest innovativa företag. Det gör istället något så traditionellt som en biltillverkare,Tesla. Mest innovativa svenska bolag är inte heller någon "tech-unicorn" enligt Forbes, utan klädjätten H&M.
Gabriella Westberg Publicerad
Anders Wiklund/TT
Karl-Johan Persson (th) är vd för Sveriges mest innovativa bolag, enligt den amerikanska tidningen Forbes. Anders Wiklund/TT

Tidningen Forbes har utsett världens 100 mest innovativa företag i fem år. Som tidigare är de flesta på tio i topp amerikanska bolag, men brittiska halvledarbolaget ARM och den indonesiska grenen av livsmedels- och hygienbolaget Unilever återfinns på plats 5 respektive 6.

Bland de tio mest innovativa finns också fyra läkemedelsbolag, varav en tillverkare av biologiska läkemedel, en e-handel och en tillverkare av sportkläder – Under Armour, som bland annat sponsrar det svenska alpina skidlandslaget sedan i fjol. Samt Amazon.com.

Det första svenska bolaget på listan är H&M på 86:e plats, några steg efter Coca Cola (81) och Colgate-Palmolive (82). Både Sandvik och Atlas Copco har tidigare varit med på Forbes 100-lista, men åkt ut i år.

Rankningen baseras på en formel Forbes kallar, ”Innovation Premium”, och innebär skillnaden mellan ett företags börsvärde (minus skulder) och värderingen av framtida intäkter från befintlig verksamhet, skriver Ny Teknik. På listan finns bara företag som investerar i forskning och utveckling, så inga banker finns med, och inte heller energi- eller gruvbolag vars börsvärde är kopplat till råvarupriser snarare än till innovation.

* En "unicorn" är ett startup-bolag som värderats till över en miljard dollar. Några svenska unicorns: Skype, Spotify, Soundcloud, Mojang, King, Klarna, Avito och alldeles nyligen värderades även Truecaller till över en miljard.

Hela listan

Se Forbes lista över världens 100 mest innovativa företag här. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Nya YH-kurser föreslås när färre får jobb efter examen

Global konkurrens, digitalisering och ett längre arbetsliv gör att arbetsmarknaden förändras i en snabbare takt än tidigare. Nu föreslår Myndigheten för yrkeshögskolan en rad förändringar i kursutbudet.
Lina Björk Publicerad 18 februari 2026, kl 13:01
Föreläsning i modern utbildningsmiljö. Fler korta YH-kurser kan införas för att möta arbetsmarknadens krav samt porträtt på Axel Adelswärd.
Myndigheten för yrkeshögskolan vill ändra regelverket för att kunna erbjuda kortare och mer flexibla kurser – bland annat inom AI – som bättre matchar arbetsmarknadens behov. Enligt utredaren Axel Adelswärd stängs många ute från det system som finns idag. Foto: Håkon Mosvold Larsen/Maja Geffen

Att gå en utbildning på Yrkeshögskolan har länge varit ett snabbt sätt att ta sig in på arbetsmarknaden. Men de senaste åren har andelen studenter som får jobb efter examen minskat – och årets siffror följer samma trend. Regeringen har därför gett Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) i uppdrag att se över hur utbildningarna bättre kan möta arbetsmarknadens behov.

Regelverk stoppar grundläggande kurser 

I dag måste kurser inom MYH:s ram vara eftergymnasiala. Det gör att vissa utbildningar som arbetslivet efterfrågar inte kan beviljas. Samtidigt behöver många yrkesverksamma med akademisk bakgrund grundläggande kunskaper inom nya områden – inte minst inom AI.

– Vi har sett att begränsningen stänger många ute. Ta AI som exempel. Många yrkesgrupper skulle behöva en ganska grundläggande utbildning för att stärka sina chanser att vara anställningsbara i framtiden, säger Axel Adelswärd, utredare på Myndigheten för yrkeshögskolan.

Högre krav på utbildningsanordnare

MYH vill också se ett utökat ansvar för de utbildningsanordnare som erbjuder kurser i deras regi.

– Det regelverk vi har i dag är inte anpassat för korta kurser med flexibla upplägg. Vi behöver ett regelverk som ställer högre krav på anordnares kompetens och på utbildningsplanen, säger Axel Adelswärd.

Myndigheten föreslår även fler möjligheter att ingripa om anordnare inte följer reglerna, exempelvis genom sanktioner.

Studiestöd kan omfatta kortare YH-kurser

I dag kan studerande söka både omställningsstudiestöd och CSN‑lån för YH‑utbildningar. Ambitionen är att samma möjligheter ska gälla även för framtida kortare kurser, men frågan ska utredas vidare tillsammans med CSN.

Det här är Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH)

Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) är en svensk statlig myndighet under Utbildningsdepartementet som ansvarar för att styra och utveckla yrkeshögskolan (YH). De analyserar arbetsmarknadens kompetensbehov, beslutar vilka utbildningar som ska beviljas statsbidrag, samt granskar utbildningarnas kvalitet och genomför tillsyn.