Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Storvarsel i Hudiksvall

Cargotec Hiab lägger ner produktionen av kranar i Hudiksvall. Det innebär att 150 jobb kan komma att försvinna, dessutom berörs ett stort antal underleverantörer.
Ola Rennstam Publicerad
HIAB
HIAB

Hudiksvalls arbetsmarknad har drabbats av flera hårda slag den senaste tiden. I våras meddelade Ericsson att man stänger sin fabrik av telekomkablar och en av stadens största arbetsgivare, Cargotec Hiab, har gjort personalneddragningar i olika omgångar. I dag kom nästa smäll.
Cargotec Hiab har för avsikt att upphöra med all tillverkning av lastbilskranar, återvinningskranar och skogskranar och därmed minska personalstyrkan ytterligare - från 300 personer till 150. Omfattningen av varslet blir dock betydligt större om man även räknar in alla lokala underleverantörer som berörs.
– Det är omfattande varsel och väldigt tråkigt. Hudiksvall har redan åkt på några rediga smällar och det här kom överraskande för man har nyss gjort stora rationaliseringar på företaget, det är knappt att de som blev uppsagda då har gått hem ens, säger Dan Persson, ombudsman på Unionen.

Under tisdagen hålls medlemsmöten på arbetsplatsen men några riktiga förhandlingar har inte kommit igång ännu.

– Vi på Unionen ska göra allt som står i vår makt för våra medlemmar. Att de, trots den här tråkiga situationen, får det så bra som möjligt och få till stånd så få som möjligt får gå , säger Dan Persson.

Enligt företagsledningen ska avvecklingen ske successivt och vara klar under första kvartalet 2015. Kvar i Hudiksvall blir då forskning, support, eftermarknad och reservdelar. Unionen har drygt 100 medlemmar på arbetsplatsen.

Orsaken till beslutet uppges vara den hårdnande konkurrensen och höjda krav på kostnadseffektivitet.
– Jag vill betona att den här planen inte beror på någon besvikelse med nuvarande montering. Planen baseras helt på nödvändigheten av att förbättra Hiabs lönsamhet och att minska kostnadsstrukturerna till en konkurrenskraftig nivå, säger Mika Selänne, vd för Hiab Supply, till helahälsingland.se.

 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”

Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
Sandra Lund Publicerad 19 januari 2026, kl 13:48
Förutom de anställda påverkar Ericssons varsel börsen. Foto: Magnus Lejhall/TT

1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.

Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.

Kunde bemöta oron bra

Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.

–  Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.

Känner igen formuleringar

Per Östberg

Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.

–  Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg. 

En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.

Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts. 

–  Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.

Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.

Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.

Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.