Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
SAS-chefer tog pengarna och stack
Ett par av de 18 chefer på SAS som har fått dela en bonus på 14 miljoner för att stanna kvar på företaget, har redan slutat på SAS.
- De fick betalt och sen stack de, säger Christer Karlsson, ordförande för kabinklubben på SAS i Sverige.
- De fick betalt och sen stack de, säger Christer Karlsson, ordförande för kabinklubben på SAS i Sverige.
Att 18 höga chefer har fått dela på 14 miljoner samtidigt som personalen tvingats gå med på försämrade traktamenten och pension, inställda lönehöjningar och ökad arbetstid för att rädda SAS från konkurs, har försvarats av företaget med att det var nödvändigt för att inte förlora nyckelkompetens. Ändå har två chefer slutat på SAS efter att de fick bonusen, enligt kabinklubbens ordförande Christer Karlsson.
- En i Sverige och en i Danmark har redan slutat. De fick betalt och sen gick de.
- Det är ju inte direkt några underbetalda personer som fått de här pengarna, vissa hade rätt bra betalt redan från början.
Enligt bonusavtalet, som den norska nyhetssajten VG, tagit del av, är det sju chefer i Sverige, fem i Norge och sex i Danmark, som ska dela på 14 miljoner - sen tillkommer det skatt och sociala avgifter.
- Det är totalt oacceptabelt. Den som godkänt det här måste vara totalt tondöv i dessa tider, säger Christer Karlsson.
- Alla fackliga är upprörda över detta och att vi inte blivit informerade, så att vi kunnat vara förberedda på de frågor som dyker upp.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
