I den strategi som behövs för att du ska få mer uppskattning för det du gör på jobbet ingår att du försöker ta reda på vilka projekt som pågår på arbetplatsen.

Om du vet det märker kollegorna att du är insatt i mycket och du kommer att bli uppmärksammad som en pålitlig person, vilket också kommer att nå fram till ledningen, tipsar rekryteringsföretaget Stepstone om.

Viktigt är också att veta vilka mål och visioner som ditt företag har eftersom du då kan lättare kan lägga fram uppskattade förslag.

För att framhäva det du gör bör du ordna med en lista på de bästa projekt du slutfört som du tar med till nästa medarbetarsamtal med chefen. Genom att prata lite om ditt arbete när du träffar kollegorna vid kaffemaskinen eller i korridoren blir de också mer medvetna om vad du gör. En sak som får samma effekt är att ibland fråga kollegorna och chefen vad de tycker om din arbetsinsats.

Sedan gäller det också att visa framfötterna på olika sätt. Exempelvis genom att ibland erbjuda din hjälp när det behövs, försöka hitta kreativa lösningar när det uppstår problem på jobbet, aldrig vara rädd för nya utmaningar och slutföra projekt som chefen bett dig arbeta med. Det visar att du är att räkna med, vilket du kommer att få respekt för, menar Stepstone som även påpekar att om man vill bli tagen på allvar så gäller det också att klä sig enligt den norm som gäller på arbetsplatsen.