Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Lönegap som på 1930-talet

Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän fortsätter att öka visar en ny rapport från LO. Skillnaden är nu 10 600 kronor, så stort har gapet inte varit sedan 1930-talet.
Petra Rendik Publicerad
Bertil Ericsson/TT
LO-borgen i Stockholm. Bertil Ericsson/TT

Förra året ökade arbetarnas medellön 2,0 procent jämfört med tjänstemännens 2,8 procent.

En tjänsteman tjänar i snitt 34 600 kronor, det är 10 600 kronor mer än vad en arbetare får in på sitt lönekonto framgår det av LO:s senaste lönerapport. Lönegapet är uppe i 45 procent, så stor har skillnaden inte varit sen 1930-talet.

Inom LO-kollektivet tjänar man bäst inom byggbranschen, i snitt 28 800 kronor, som är drygt en tusenlapp mindre än medellönen 29 900 kr för samtliga anställda förra året.

Bäst betalt har tjänstemän som arbetar med finans- och försäkringsverksamhet med en medellön på 45 500 kronor. Tjänstemän inom stål- och metallverk, verkstads- och pappersindustrin kommer inte långt efter med  41 000 kronor.

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män har jämnats ut något bland tjänstemännen men fortfarande tjänar en man inom tjänstemannasektorn 7 600 kronor mer än en kvinna. Inom LO är skillnaderna mindre men det är fortfarande fördel män som tjänar 25 200 kronor, vilket är 3 000 kronor mer än kvinnor.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Chef – Har du rätt lön?

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 18 maj 2026, kl 06:02
Lönegapet mellan manliga och kvinnliga chefer är fortfarande stort – men minskar enligt ny lönestatistik från Unionen. Foto: Shutterstock

Manliga chefer tjänar betydligt mer än kvinnliga. Men lönegapet tycks minska. Enligt Unionens statistik tjänar manliga ledare i genomsnitt 7 000 kronor mer – för ett år sedan var skillnaden mellan könen nästan 8 000 kronor.

Förutom kön är det en rad andra faktorer som påverkar löneläget bland landets chefer. Bland annat bransch och bostadsort. En genomsnittlig månadslön för en chef inom IT- och telekom ligger över 24 000 kronor högre än snittet för ledare inom Service och tjänster.

Branscher

IT & Telekom: 75 211

Konsult & Finans : 69 311

Media & Kommunikation: 67 928

Farmaci & Hälsa: 65 636

Industri & Teknik: 64 949

Energi & Miljö: 63 289

Handel: 61 183

Bygg & Fastighet: 60 518

Transport & Logistik: 58 010

Organisationer & Föreningar: 54 023

Service & Tjänster: 50 908

 

Ålder

20–24: 37 054

25-29: 44 238

30-34: 53 390

35-39:  59 020

40-44: 63 228

45-49: 66 181

50-54: 66 992

55-59: 65 752

60- : 63 634

 

Region

Stockholm: 69 923

Göteborg: 64 694

Sydväst: 62 404

Småland: 58 575

Uppland: 58 401

Östra Sörmland/Gotland: 57 913

SjuHall: 57 752

Mälardalen: 57 444

Öst: 56 953

Bergslagen: 56 708

Värmland: 56 514

Sydost: 55 746

Skaraborg/Väst: 55 709

Västerbotten: 55 659

Gävleborg: 53 854

Dalarna: 53 679

Norrbotten: 53 588

Mellannorrland: 52 984

Källa: Unionen. Medellöner för chefsmedlemmar under 2025.