Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Inkomstklyftorna ökar i Sverige

Inkomstklyftorna i Sverige har ökat de senaste tio åren. Men Sverige är fortfarande ett av de mest jämlika länderna i EU när det handlar om löner.
David Österberg Publicerad
PetraD/Colourbox.com
PetraD/Colourbox.com

År 2007 var inkomstspridningen i Sverige näst lägst i hela EU. Bara i Slovenien var inkomstskillnaderna mindre. Men sedan dess har spridningen ökat och 2017 hamnade Sverige på plats 20 av EU:s 28 medlemsländer, om man listar länderna från störst till minst spridning. Det visar statistik från statistikmyndigheten Eurostat.

I jämförelsen används ginikoefficienten som kan ge ett värde mellan 0 och 100. Om ett land helt saknar inkomstskillnader blir värdet 0 och om en person har alla inkomster blir värdet 100. Under det senaste decenniet har Sveriges värde ökat från 23,4 till 28. Snittvärdet i EU är 30,7. Störst är inkomstskillnaderna i Bulgarien, Litauen, Lettland och Spanien. Klyftorna är minst i Finland, Tjeckien, Slovenien och Slovakien.

Ginikoefficienten säger ingenting om inkomstnivåerna eller levnadsstandarden i ett land. Det innebär att ett fattigt och ett rikt land kan få samma värde.

Störst inkomstklyftor i världen finns i några av länderna i Afrika och Sydamerika.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Chef – Har du rätt lön?

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 18 maj 2026, kl 06:02
Lönegapet mellan manliga och kvinnliga chefer är fortfarande stort – men minskar enligt ny lönestatistik från Unionen. Foto: Shutterstock

Manliga chefer tjänar betydligt mer än kvinnliga. Men lönegapet tycks minska. Enligt Unionens statistik tjänar manliga ledare i genomsnitt 7 000 kronor mer – för ett år sedan var skillnaden mellan könen nästan 8 000 kronor.

Förutom kön är det en rad andra faktorer som påverkar löneläget bland landets chefer. Bland annat bransch och bostadsort. En genomsnittlig månadslön för en chef inom IT- och telekom ligger över 24 000 kronor högre än snittet för ledare inom Service och tjänster.

Branscher

IT & Telekom: 75 211

Konsult & Finans : 69 311

Media & Kommunikation: 67 928

Farmaci & Hälsa: 65 636

Industri & Teknik: 64 949

Energi & Miljö: 63 289

Handel: 61 183

Bygg & Fastighet: 60 518

Transport & Logistik: 58 010

Organisationer & Föreningar: 54 023

Service & Tjänster: 50 908

 

Ålder

20–24: 37 054

25-29: 44 238

30-34: 53 390

35-39:  59 020

40-44: 63 228

45-49: 66 181

50-54: 66 992

55-59: 65 752

60- : 63 634

 

Region

Stockholm: 69 923

Göteborg: 64 694

Sydväst: 62 404

Småland: 58 575

Uppland: 58 401

Östra Sörmland/Gotland: 57 913

SjuHall: 57 752

Mälardalen: 57 444

Öst: 56 953

Bergslagen: 56 708

Värmland: 56 514

Sydost: 55 746

Skaraborg/Väst: 55 709

Västerbotten: 55 659

Gävleborg: 53 854

Dalarna: 53 679

Norrbotten: 53 588

Mellannorrland: 52 984

Källa: Unionen. Medellöner för chefsmedlemmar under 2025.