Hoppa till huvudinnehåll
Insändare

Snack om jobbavdraget

Kommentar till Krönika i Kollega nr 1/09 om Jobbavdraget.
Åsa Frisk, Insändarredaktör Åsa Frisk Publicerad

Bäste Urban Olsson här kommer några synpunkter från en pensionär född 1936;

Min pension är "skaplig" 22309 i mån före skatt. Min skatt är 6170  enl kolumn 2 skattesats 30. En arbetande person betalar 5062 i mån enl kolumn 1 i samma skattesats. Skillnaden är 1.108 x12 = 13.276 om året.

Jag har arbetat heltid mellan 1952 och 2001, jag har varit mammaledig för 4 barn i sammanlagt 18 månader. Varför tror du att jag inte behöver köpa kläder, äta samma kvalitet på mat, fika ute någon gång, som mina arbetande vänner?

Vem tror du vill anställa en pensionär på 72 vårar? Får jag välja det? Vem har hittat på att jag inte är lika mycket värd nu när jag lämnat plats för en yngre generation på arbetsmarknaden?

Jag har pensionärsrabatt med drygt 200 i månaden på SL. Jag är med i Unionen, visserligen mot en mycket låg avgift, så att jag kan följa med och läsa inkomna synpunkter. Tycker du att en ensamförsörjande mamma, som ex, ska lämna sin anställning till förmån för mig? Jag har ingen semesterersättning, ingen övertidsdito. Tandläkarsubventionen för pensionärer är borttagen. Mina ev läkarebesök och mina ev mediciner kostar lika mycket som de gör för dem som arbetar. Mina glasögon är lika dyra, min mat kostar lika

För mig är det ointressant vem som fattar besluten. Jag tror det är dags för diskrimineringsombudsmannen att kika på det här.

Om man får behålla sin hälsa blir man pensionär så småningom. Detta gäller även alla de som nu är i yrkesverksam ålder. Jag har ett förflutet, som personalchef bl a, och jag har varit fackligt aktiv och slagits för rättvisa. Nu tycker jag att orättvisan skriker mig i öronen! Vi som är pensionärer har väl lika stor rätt som alla andra att må bra?

Birgitta Nordström

               

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Insändare

Vad förväntar sig Sveriges regering att jag bidrar med?

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar.
Publicerad 17 augusti 2016, kl 11:27

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar. Det jag upplevde som barn var att livet var enklare, en bruksort med fabrik, affärer, post och bank. Ingen orättvisa, avundssjuka eller rasism. Förmodligen fanns det väl lite under ytan men det var inget påtagligt.

Idag sitter jag ensam i min lägenhet med spänningshuvudvärk och trötthet. Jag äter Sertralin och Propavan, den ena är ett lyckopiller och det andra är för sömnen. Jag var en hårt arbetande konsult, mycket övertid och stress under flera år, mycket kundkontakt och bråk om avtal. När jag blev 50plus blev jag uppsagd. Företaget och kunderna ville ha unga nyutbildade.

Så vad ska jag göra nu kan man fråga sig. Vad förväntar sig Sveriges regering och samhälle att jag ska bidra med? Jag tänker ibland att det finns dom som har det värre, hemvändande svenska soldater som sett död och lidande i Mali och Afganistan. Jag läste en artikel att dessa fick inte den hjälp de borde få, en del mådde väldigt dåligt med svåra sömnproblem, depressioner, posttraumatisk stress. Det är bara att konstatera att det verkar inte finnas så mycket professionell hjälp att få i Sverige. Kanske för vissa, som har tur, eller har råd.

https://www.youtube.com/watch?v=4JNK0S99RNU

//JHansson

Insändare

Mer bonus till folket!

Samtliga fackföreningar inom Vattenfall har godkänt att bonusen för vanliga arbetstagare ska slopas då företaget går dåligt och med stora förluster. Gör de likadant med chefernas bonusar?
Publicerad 11 augusti 2016, kl 11:51

Samtliga fackföreningar inom Vattenfall har godkänt att bonusen för vanliga arbetstagare ska slopas då företaget går så dåligt och med stora förluster.

Samtliga fackföreningar har godkänt att alla chefer ska få bonus då de är viktiga i det kommande arbetet för att få företaget på fötter igen.

Om Vattenfall fortsätter att blöda, kommer man då att återkräva bonuspengarna av cheferna?

//Tja vadå