Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Agneta Edström är en av alla Unionenmedlemmar som ser till att vi har festivaler för alla smakriktningar att besöka i Sommarsverige. Hon är verksamhetsledare, har varit anställd i 3,5 år, jobbat ideellt i nio, och hon har ett superroligt jobb, tycker hon. Men någon sommarsemester blir det inte, utan det får bli i september, då allt efterarbete är klart och alla räkningar betalda. Agneta är en av två anställda, på sommaren växer det med extrapersonal och under själva festivalen är det sisådär 500 volontärer, som Agneta håller reda på.
Nackdelar i jobbet då?
Agneta funderar, men kommer inte på något. Ja, det ska vara att hon bor i Sollefteå och arbetsplatsen är i Näsåker, 4,2 mil bort. Jobbresandet (även om hon inte gör den varje dag) går stick i stäv med Urkults hårda miljöpolicy, där till exempel allt som serveras på festivalen ska vara tillagat av ekologiska råvaror.
Varför ska man åka just till Urkult?
- För närvarande är vi en av Sveriges bästa familjefestivaler, där alla kan vara med, från bebisen i magen till tanten med rullatorn. Om du inte har varit här, så har du missat någonting, säger Agneta Edström.
Sedan är det ju världsmusiken som är speciell, här blandas musik från Västafrika och indiska Rajasthan med svenska fioler och folkmusik. Agneta Edströms egen favorit är Johan Piribauer och Gruvtolvan från Moskosel i Lappland, proggens främste förnyare sägs det i festivalprogrammet.
- Men allmänt är det bra alltihop. Det är ett bra utbud på artister, kurser och workshops, säger Agneta Edström, ansvarig för tusentals små och stora saker som ska fungera när elden, musiken, kulningen och dansen inviger Urkult för fjortonde året i rad.
Läs mer på www.urkult.se
Är du trött? Studier visar att 80 till 90 procent upplevt störd sömn de senaste två veckorna. Med för lite sömn ökar risken för ohälsa och vissa sjukdomar.
På vintern är det extra mörkt och svårt att få tillräckligt med det dagsljus som behövs för att kroppens klocka ska funka optimalt. Studier har visat att de som lever i takt med ljuset i naturen får en mer stabil dygnsrytm, enligt sömnforskare vid Stockholms universitet.
Vi sitter dessutom gärna uppe sent på kvällarna med våra tända lampor och skärmar med blått ljus, vilket också kan göra det än svårare att somna.
Lampor ger inte samma våglängder av ljus som solens direkta strålar. Därför rekommenderas vi nordbor att gå ut och ta in dagsljus varje dag, särskilt på morgon och förmiddag, för att främja balans mellan vakenhet och sömn.
Källa: Forskare i psykologi vid Stockholms universitet.
Så får du bättre sömn, su.se
Sömnbrist kan, om den pågår länge, eller är mycket allvarlig, öka risken för olyckor och sjukdomar.
Källor: Hjärnfonden, 1177.se och sömnforskare vid Stockholms universitet.
Nu är det hög tid att utnyttja friskvårdsbidraget innan året är slut. De flesta använder det till ett gym- eller träningskort. Att lägga sig på massagebänken eller träffa en PT eller kostrådgivare är också populärt. Det visar företaget Epassis databas över använda ersättningar förra året.
Det är arbetsgivaren som avgör vad som är en godkänd aktivitet. Det gör att även udda grenar som gokart, bodyflight och agility kvalat in i använda förmåner senaste året enligt Epassi, som har en databas med cirka en miljon svenskars jobbförmåner.
Men en enorm del av friskvårdsbidragen brinner inne. Omkring en tredjedel av ersättningarna varje år enligt Epassi Sweden. Det handlar om miljontals kronor i anställdas förmåner som varje år blir outnyttjade.
Varför brinner så stor del av friskvårdsbidraget inne?
– En av de vanligaste anledningarna är att man glömmer det. En annan är att så fort något upplevs som lite krångligt minskar viljan att nyttja sitt bidrag, säger Åsa Severgårdh, vd för Epassi Sweden.
Hur kan arbetsgivare få fler att utnyttja sitt friskvårdsbidrag?
– Det första är enkelhet. Gör det lätt, minska tröskeln att ta steget. Det andra är kommunikation. Var bra ambassadörer internt. Prata om varför det är viktigt med hälsa och visa exempel på de som använder bidraget.
– Det tredje är chefer som är goda exempel och pratar om träning, återhämtning och balans. De skapar en kultur där det känns självklart att man tar hand om sig själv.
Friskvårdsbidragen används också till en mängd olika aktiviteter som inte är träningskort eller massage. Allt från agility med hunden till zonterapi och rökavvänjning.
Vet alla vad de kan använda friskvårdsbidraget till?
– Det är lätt att tro att det alltid handlar om gym men det attraherar inte alla. Man behöver åskådliggöra bredden. Ansvaret ligger på arbetsgivaren att avgöra vad som är friskvård. Men jag tycker de flesta är vidsynta och ser att hälsa och välmående är mer än gym.
I praktiken är vi också många som köpt ett träningskort som samlar damm i lådan. Men det är en annan historia.
Källa: Epassis databas över utnyttjade friskvårdsbidrag i Sverige 2024.
Källa: Epassis databas över utnyttjade friskvårdsbidrag i Sverige 2024.