Greenpeace är en av de organisationer som anlitar Fundraisingbyrån AB för att rekrytera medlemmar och samla in pengar.
Patrik Eriksson, kampanjchef på Greenpeace, bekräftar att organisationen redan i april månad fick indikationer på att Fundraisingbyråns personal drabbades av avdrag på lönen när de gick på toaletten.
- Vi hade ett möte med företaget där vi tog upp en del av de här sakerna och deklarerade att en sådan policy inte är förenlig med hur våra underleverantörer ska behandla sina anställda. Vi fick då försäkringar om att det inte existerade någon regel med löneavdrag för toalettbesök. Därför tar vi de här nya uppgifterna i media på stort allvar och kommer att behöva träffa företaget igen. Om det visar sig att man bryter mot lagen är vi beredda att säga upp kontraktet, säger han.
Greenpeace betonar att det är en självklarhet att organisationens underleverantörer följer anställningslagarna och kommer nu att se över hur man kan förbättra upphandlingsrutinerna.
- För oss är det självklart viktigt att anställningsvillkoren är bra och att kontakten med dem som stödjer oss sker på ett bra sätt. Har de som ringer bra villkor får man en bättre kommunikation mot dem som stödjer oss.
