Totalt har 15 000 personer i 75 länder tillfrågats om de planerar att vara kvar på sitt jobb efter sommaren. Kerstin Englund, karriärcoach på Unionen tror att anledningen till att många väljer att sluta sina jobb på höstkanten är att de hunnit reflektera över sin tillvaro under sommarens ledighet.
- Under sommaren har man oftast en lång sammanhängande semester, vilket ger tillräckligt med tid för att fundera över sitt jobb och vad man egentligen vill göra.
Hon ser både för- och nackdelar med att byta jobb, men poängterar att det ska vara ett övertänkt beslut.
- Det beror helt på vilken karriärtyp du är. Om du känner att du behöver utvecklas hela tiden och den nuvarande arbetsplatsen håller dig fast så tycker jag att det kan vara en god idé att söka sig vidare. Byter du för att du blir smickrad av den nya arbetsplatsen eller flyr från något du skulle kunna ta itu med kanske det inte är ett övertänkt beslut.
Det är alltid en god idé att sätta sig ned och fundera på vilka motivationskrafter som styr ditt val av arbete. Föräldrar, vänner och bekanta har en stor inverkan på ditt sätt att tänka.
- Jobbar du där du vill för att det är ditt val, eller för att dina vänner tycker att det är ett statusjobb? En del passar som chefer, en del vill inte alls ha ansvaret, och ska heller inte chefa över andra.
