Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Unionen stod för största ökningen
Centralorganisationen TCO ökade med lite drygt 27 000 medlemmar förra året. Unionen stod för hela den ökningen. Och lite till.
TCO förbundens medlemssiffror för 2012 är nu färdigjusterade. Fem förbund har ökat i vikt, men nästan dubbelt så många har magrat. Journalistförbundet står tämligen oförändrat med tre medlemmar fler än året dessförinnan.
Närmare 60 000 personer valde att gå med i Unionen i fjol. Det är nästan lika många som hela ST och ungefär lika mycket som de nio minsta förbunden tillsammans. Eftersom en stor mängd medlemmar också lämnade Unionen så blev nettoökningen 28 021 aktiva medlemmar.
- De flesta av dem som gick ur gjorde det för att de gick i pension eller för att de fått jobb inom ett annat organisationsområde, säger Fredrik Nilsson, marknadschef på Unionen.
Hur lyckades ni växa när flera andra förbund tappar medlemmar?
- Vi har haft ett målfokuserat arbete i hela organisationen för att bli fler medlemmar och därigenom få ökat inflytande och göra ett ännu bättre jobb.
Finns det någon kritisk gräns för hur stort Unionen kan bli?
- Nej, det är klart att vi inte kan bli fler än vad som jobbar inom vårt organisationsområde - ungefär 1,2 miljoner, det är den yttre gränsen. Men vi vill ju nå så många som vi kan för att få så mycket inflytande som möjligt och vår förbundsstyrelse spände bågen högt åt oss och har satt första etappmålet på 600 000 medlemmar år 2015.
Hur många medlemmar har Unionen i dag?
- Vi går bara ut med våra medlemssiffror vid årsskiftet. I december var vi 534 000, inklusive studentmedlemmar och pensionärsmedlemmar och vi har fortsatt öka sedan dess, säger Fredrik Nilsson.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
