2,6 procent på 13 månader var inte tillräckligt. Löneutrymmet i företagen är större än så. Det menar Unionen som i dag sade nej till slutbudet från de opartiska ordförandena (opo).
- Budet var 2,4 procent i årstakt. Det är för lågt. Svenska företag går bra. Det finns ett större löneökningsutrymme utan att äventyra tillväxt och konkurrenskraft, säger Cecilia Fahlberg, Unionens ordförande.
Dessutom ville förbundet ha en månads mer föräldralön och förbättrade arbetstidsvillkor. Opo:s bud innehöll endast lön, förutom pottförslaget på 2,6 procent även individgarantier och lägstlönesatsningar.
Arbetsgivarna sade däremot ja till opo:s bud.
- Men de hade en brasklapp om att nivån var för hög, säger Cecilia Fahlberg.
I morgon är parterna kallade till opo för överläggningar, som ska pågå i sju dagar. Unionen kommer inte att varsla om konflikt redan i morgon, när fredsplikten slutar gälla.
- Först ska vi uttömma alla möjligheter att komma överens utan konflikt. Vi tar det dag för dag nu, säger Cecilia Fahlberg.