Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Unionen blåst på skrotpengar
En före detta chef på ett företag i Västerbotten misstänks ha svindlat till sig pengar från Unionen. Det rör sig om en årlig summa på mellan 20 000 och 30 000 kronor.
Mannen som åtalas var tidigare Unionenmedlem och chef vid ett återvinningsföretag, men avskedades för två år sedan då det framkom att han lurat till sig en stor summa pengar från sin arbetsgivare.
Mannen tros även ha stulit kabelspill från ett företag som skulle ha skänkt intäkterna för materialet till fackklubbar, en inom Unionen och en inom GS-facket. Pengarna som klubbarna aldrig fick skulle ha gått till festkommitténs kassa.
- Vi har haft den överenskommelsen med arbetsgivaren istället för att ansöka om pengar till personalfester. Vi har fått ta del av det spill som blir ur produktionen och har haft förtroende för företaget som sorterar avfallet. De har vägt våra containers och så har vi fått pengar, säger klubbordförande Stig Figaro.
Det stulna kabelspillet hade troligen kunnat ge fackklubbarna mellan 20 000 och 30 000 kronor per år, men det exakta värdet är svårt att veta, enligt Stig Figaro.
- Vad jag förstår har han ju blåst oss men jag fick höra talas om det först i förra veckan. Vi kan inte bevisa vad vi är blåsta på och vet inte vilken omfattning det rör sig om eller hur länge mannen har funnits i företaget.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
