Malin Nordlund, varför har ni i styrgruppen för Ung Arena valt temat Vill och Kan för årets stormöte?
- Därför att unga både vill och kan ta plats och därför att vi hoppas att det här ska leda till att väldigt många av dom som är med på mötet sedan vågar och vill ta steget att bli förtroendevalda, gå fackliga grundkurser, engagera sig på sin arbetsplats, eller starta egna unga arenor i sina regioner.  Liksom att de som redan sitter i en lokal fackklubb vågar ta steget att försöka ta sig in i regionstyrelsen och kanske sitta med i branschdelegationer. Alltså utveckla sitt fackliga engagemang och få mer inflytande.

- Det är viktigt att det inte bara är gamla silverrävar som sitter på olika poster. För samhället har ju förändrats och vi unga fungerar inte som äldre och då är det också viktigt att vi hörs mer. I dag jobbar ju exempelvis många fler unga än äldre i callcenterbranschen och då är det viktigt att de berättar vad som är viktigt i den branschen, vad de blir utsatta för och vad som fungerar dåligt där.

Det finns fortfarande många arbetsplatser där unga inte ens vågar berätta att de är med i facket och dessutom har så dålig kunskap om sina rättigheter att de kan utnyttjas av arbetsgivare. Vad borde göras åt det?

- Sådant brukar det bli mycket diskussioner om på våra stormöten och inom Ung Arena tycker vi att man redan på högstadiet borde informera yngre så att de tidigt vet vad facket är, har kunskap om den svenska modellen och exempelvis  vet att det är viktigt att försöka välja en arbetsplats som har kollektivavtal.

Vad har ni åstadkommit med de här stormötena så långt?
- Statistiken visar att allt fler av dem som varit med på våra möten har börjat arbeta facklig lokalt i sina klubbar och har tagit på sig uppdrag i regionstyrelser och valberedning. Det är också möjligt att starta regionala unga arenor och hitta på egna aktiviteter vilket man har gjort i fem regioner nu.

Vad är mest spännande i programmet i år?

- Själv tycker jag alltid att föreläsningarna är roliga eftersom man då får lyssna till någon som kommer utifrån och man kan ju prata om engagemang på olika vis. Men annars är det våra workshops som alltid ger väldigt mycket kunskap till deltagarna.