Tyskland vill importera 30 000 IT-specialister
Förbundskansler Schröder vill ge tillstånd för invandring av IT-utbildade från Indien och Östeuropa. Utspelet kom vid Cebit-mässan i Hannover nyligen.
De tyska företagen har klagat på att det saknas IT-kompetens i arbetskraften. Om några år beräknas bristen till 250 000 personer och företag hotar flytta utomlands.
Enligt Anders Bäckström, arbetsmarknadsråd vid Sveriges ambassad i Berlin, har arbetsmarknadsminister Walter Riester länge gått emot förslag till import av specialister. Han har i stället velat satsa på utbildning och kompetenshöjning av fyra miljoner arbetslösa. Nu har han uppnått en kompromiss. Företag som utbildar sina anställda ska få tillstånd att kortsiktigt rekrytera i Asien och Östeuropa.
Tyska industriförbundet applåderar, men de fackliga organisationerna är tveksamma. Roland Issen från DAG (närmast en tysk motsvarighet till TCO) anser att företagen har sig själva att skylla: "Risken finns att de sköter utbildningen ännu sämre när de får alternativet att söka utomlands". Även från IG Metall hörs kritik. De hänvisar till att det finns tusentals äldre arbetslösa ingenjörer. Företagen måste komma bort från detta "ungdomsvansinne", heter det. Enbart inom databranschen finns 30 000 arbetslösa.
Indien har över en halv miljon IT-specialister. Men, enligt en artikel i Berliner Zeitung, är det inte alls säkert att Tyskland lockar. Bland annat språket gör att många hellre reser till USA. Tyska ambassaden i New Delhi uppskattar att 300- 400 indier i databranschen sökt arbetstillstånd i Tyskland. Knappast någon har fått avslag.
TOMMY ZETTERWALL © siftidningen 2000
