Trygghetsrådet sänker ersättningen till arbetslösa

Avgångsersättningen sänks från 75 till 70 procent av tidigare lön. Det innebär stort ekonomiskt avbräck för många äldre tjänstemän.

Arbetslösa som fyllt 40 år och sägs upp på grund av arbetsbrist har rätt till en tids avgångsersättning. Pengarna är tänkta att mildra omställningen till a-kassa, där högsta nivån oavsett lön är 12 760 kronor i månaden (före skatt).
Reglerna har gjorts upp mellan fack och arbetsgivare i det så kallade omställningsavtalet. Tjänstemännen avstår löneutrymme och anställningsskydd. Avgångsersättningen betalas via Trygghetsrådet och vid ett styrelsemöte i mars beslutade rådet att sänka ersättningsnivån från 75 till 70 procent av tidigare lön.
– Kostnaderna tvingade oss agera. Taket för högsta a-kassa ligger fast, samtidigt som lönerna stiger och fler äldre går arbetslösa, säger Birgitta Berggren Hedin på Trygghetsrådet.
Avgångsersättningarna kostade 259 miljoner 1997, 376 miljoner förra året och i år har 485 miljoner budgeterats.
Sänkningen gäller anställda som påbörjar sin uppsägningstid den 1 april i år eller senare.
I den partssammansatta styrelsen sitter SIF:s förre förhandlingschef Isa Skoog:
Var ni eniga om att sänka ersättningen?
– Vi från fackliga sidan var emot. Det var med tungt hjärta vi till sist fick vika oss för SAF.
Varför satte ni inte hårt mot hårt?
– Det gjorde vi, SAF:s ledamöter ville gå mycket längre. De vill kapa bort en stor del av ersättningstiden, hela sex månader och ta bort den ersättning som utgår till lågavlönade. Det var tuffa förhandlingar.
Och där vek ni er?
– Vi fick höra att det var oansvarigt att ta ett budgetunderskott på 140 miljoner och vi bedömde det som omöjligt att få igenom en avgiftshöjning.
Isa Skoog framhåller att de också hänvisade till SPP:s överskottsmedel där Trygghetsrådet kan få del av 2,8 miljarder. Men det kräver avtal om hur medlen får användas och SPP ska ge sitt godkännande.
– SAF krävde balanserad budget och vägrade diskutera SPP:s överskottsmiljarder. Vi kom inte längre.
Och nu får de arbetslösa ta smällen. En uppsagd 60-åring, som har rätt till utfyllnad i 30 månader, går miste om stora belopp: 37 500 kronor för den som haft en lön på 25 000 och 60 000 kronor för den som tidigare tjänat 40 000 i månaden.
– Det är svåra avbräck när man ska ställa om sig till att leva på a-kassa. Det förstår jag och det var inget lätt beslut, säger Isa Skoog.

TOMMY ZETTERWALL © siftidningen 2000

Fakta om avgångsersättningar
För att få pengar från Trygghetsrådet krävs att man:
sagts upp på grund av arbetsbrist
fyllt 40 år
har arbetat 5 år hos arbetsgivaren
går arbetslös
Pengar kan också en kortare tid utgå som löneutfyllnad om en arbetslös tagit ett jobb med betydligt lägre lön
Och så här länge betalas ersättningen ut:
för 40-49 åringar 18 månader
för 50-59-åringar 24 månader
för den som fyllt 60 år 30 månader
I mars i år är 12 000 personer aktuella för avgångsersättning från Trygghetsrådet.