Trygg Hansa diskriminerar mammor
En kvinna erhöll endast 70 procent av sin inkomst i ersättning från Trygg Hansa efter en trafikskada. Anledningen är att försäkringsbolaget Trygg Hansa utgår ifrån att kvinnor som har barn arbetar deltid.
I försäkringsbolagets inlaga till Trafikskadenämnden, dit frågan förts för prövning, står att hon som småbarnsförälder skulle ha utnyttjat sin rätt att minska sin arbetstid till 70 procent.
Kvinnans fall togs måndagen den femte mars upp i ett ekoinslag i radion och det möttes av starka reaktioner från bland andra TCO-ordföranden Sture Nordh:
- Det är ett tydligt exempel på hur bristande jämställdhet i arbets- och samhällsliv drabbar kvinnor dubbelt. Tänk att kvinnor fortfarande, år 2001, inte betraktas som enskilda personer i försäkringssammanhang, i synnerhet inte om de har barn, säger han.
SIF har ett avtal om medlemsförsäkringar med Trygg Hansa. Det gäller hemförsäkringar och trafikförsäkringar som ger sifarna rabatt på premierna.
Gunilla Dahmm är SIF:s försäkringsexpert och hon anser att den kvinna fallet handlar om har goda chanser att få rätt i Trafikskadenämnden som ska pröva Trygg Hansas beslut:
- Min erfarenhet är att Trafikskadenämnden ser på det individuella fallet och inte gör generella bedömningar, säger hon.
Gunilla Dahmm säger också att förbunden inte verkar för några särskilda försäkringsvillkor, när de tecknar avtal om medlemsförsäkringar, utan att det handlar om att få rabatter till medlemmarna. Inte heller deltar den fackliga organisationen i eventuella skaderegleringar.
GUNNAR HÄGG© siftidningen 2001
