Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

TRR öppnar Kunskapscentrum i Norrköping

I Telegrafverkets pampiga byggnad mitt i stan finns en ny träffpunkt för TRR Trygghetsrådets klienter. Här finns möjlighet att låna datorer och delta i miniseminarier.
Publicerad
Arbetsmarknaden i Norrköping har varit ansträngd sedan länge, men med uppsägningarna på Ericsson och Postterminalen förvärrades situationen.
- Vi har fler klienter än någonsin, därför öppnar vi Kunskapscentrum, säger Peter Lindqvist på TRR i Norrköping.
Hittills i år har 450 tjänstemän som hotats av uppsägning eller blivit uppsagda kontaktat TRR i Norrköping. Nu har de möjlighet att få stöd och råd även på Kunskapscentrum.
- Här finns tjugo datorer som går att boka för att söka jobb eller använda till självstudier, berättar Monica Koch som ansvarar för centret.
I hyllan finns 115 program för självstudier i allt från Officepaketet till grunderna i bokföring och webbygge. Annika Lindroth lånar en dator för att klara distansstudierna till läkarsekreterare.
- Min dator var för gammal och klarade inte on-linefördjupningen på 40 timmar. Sedan är det skönt att sitta här och slippa se göromålen hemma, säger Annika Lindroth.
I lokalerna hålls miniseminarier som "CV-puts" och "Att studera som vuxen".
- Vi vill att det ska bli en samlingsplats där man kan träffa sina gamla arbetskamrater och söka jobb, säger Monica Koch.
Kunskapscentrum finns i Malmö, Göteborg, Stockholm, Karlstad och Trollhättan.
- Tanken är att de ska vara temporära, men i Stockholm har behovet funnits i tio år, konstaterar TRR:s marknadschef Stefan Eklund.
TRR hjälper tjänstemän, anställda i företag med avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK, med råd, kompetensutveckling och ekonomiskt stöd i uppsägningssituationer.

CHRISTINA SWAHN






Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.