Andra reformer som TCO kräver är att föräldraledighet ska kunna tas ut tills barnet är tolv år, att taket i föräldraförsäkringen ska höjas så att föräldrar ska kunna få ut 80 procent av en årsinkomst på upp till 380 000 kronor.
Syftet är att öka jämställdheten och för att det ska gå lättare att förena karriär och föräldraskap. Allt fler väljer bort barn till förmån för karriären. Så har vi också en "kris i befolkningsfrågan" liknande den som rådde på 30-talet och som makarna Myrdal skrev en bok om.
Nu ger sig partipolitiskt obundna TCO in i valdebatten. Organisationen vill utnyttja valrörelsen för at sätta press på dessa sina hjärtefrågor. Början sker först i Visby under Almedalsveckan i juli, sedan den 21 augusti på 20-30 olika platser i landet. Målet är att få in så många som möjligt av sina förslag i den nya regeringens förslag.
- Fast det räcker inte med att regeringen delar vår uppfattning. Det måste även de andra partierna göra, säger Eva Fernvall, vice ordförande i TCO och ordförande för Vårdfacket.
TCO-ordförande Sture Nordh:
- 85 procent av föräldraledigheten tas ut av mammorna. Den allt större stressen i arbetslivet ökar trycket på barnfamiljerna. Den som inte har gjort karriär före 35 år gör det inte heller senare. Barneffekten i lönesättningen ser ut så här: Kvinnor med barn tjänar mindre än kvinnor utan barn och män med barn tjänar mer än män utan barn. Med andra ord: hemmamamman fixar hushållsarbetet vilket underlättar mannens karriär.
Mer flexibilitet över arbetstiden är en nyckelfråga. En attitydförändring måste till. För bevisligen föds det fler barn i jämställda familjer än i andra, enligt TCO.
LISBETH NIEMINEN
Syftet är att öka jämställdheten och för att det ska gå lättare att förena karriär och föräldraskap. Allt fler väljer bort barn till förmån för karriären. Så har vi också en "kris i befolkningsfrågan" liknande den som rådde på 30-talet och som makarna Myrdal skrev en bok om.
Nu ger sig partipolitiskt obundna TCO in i valdebatten. Organisationen vill utnyttja valrörelsen för at sätta press på dessa sina hjärtefrågor. Början sker först i Visby under Almedalsveckan i juli, sedan den 21 augusti på 20-30 olika platser i landet. Målet är att få in så många som möjligt av sina förslag i den nya regeringens förslag.
- Fast det räcker inte med att regeringen delar vår uppfattning. Det måste även de andra partierna göra, säger Eva Fernvall, vice ordförande i TCO och ordförande för Vårdfacket.
TCO-ordförande Sture Nordh:
- 85 procent av föräldraledigheten tas ut av mammorna. Den allt större stressen i arbetslivet ökar trycket på barnfamiljerna. Den som inte har gjort karriär före 35 år gör det inte heller senare. Barneffekten i lönesättningen ser ut så här: Kvinnor med barn tjänar mindre än kvinnor utan barn och män med barn tjänar mer än män utan barn. Med andra ord: hemmamamman fixar hushållsarbetet vilket underlättar mannens karriär.
Mer flexibilitet över arbetstiden är en nyckelfråga. En attitydförändring måste till. För bevisligen föds det fler barn i jämställda familjer än i andra, enligt TCO.
LISBETH NIEMINEN
