Papperstidningen består men förändras. Fyra redaktionella mål ligger till grund för den nya tidningen som ska vara spanare, debattör, kunskapsförmedlare och opinionsbildare. Det står klart efter utredningen av TCO-tidningens framtid, vars förslag nu spikats av styrelsen.
-Spana är det som vi är bäst på i dag, vi ska ge kunskap om och granska tendenser i arbetslivet. Debatten är vi svagast på i dag, där kommer den största synliga förändringen ske, säger Erling Forsman, t f chefredaktör.
Tanken är att en tydligare roll som kunskapsförmedlare ska ge de förtroendevalda ett verktyg för att sköta sitt uppdrag. Ett förtydligande av opinionsbildningen innebär att ämnen och perspektiv vässas, enligt Erling Forsman:
- Redaktionen välkomnar styrelsens diskussion och ser fördelar med en tuffare tidning som vågar utmana mer än i dag.
Nu diskuteras hur målen ska förverkligas samtidigt som sparbetinget ska genomföras. Sannolikt kommer de nuvarande 20 numren per år bli 16. Formatet kan bli ett annat och innehållet mer magasinslikt. Tidningens webbupplaga ska få en modernare framtoning. I TCO:s budgetarbete ses bemanningen över.
- Kongressen har ålagt oss att minska 1 miljon i personalkostnader under kongressperioden, säger TCO:s ordförande Sture Nordh.
Något som väcker oro på redaktionen.
- Vi är oroliga att det med TCO:s ambition att spara blir svårt att uppfylla ambitionerna i utredningen som är bra. Men de kräver snarare mer än mindre resurser, säger reportern Lasse Laurén.
Utredningen betonar vikten av långsiktighet.
- Det är första gången vi har ett tydligt ställningstagande bland ordförandena i TCO-förbunden, det behövs ett debattorgan för arbetslivsfrågor, säger Sture Nordh.
I dag har redaktionen åtta tjänster varav sju är journalisttjänster.
CHRISTINA SWAHN
-Spana är det som vi är bäst på i dag, vi ska ge kunskap om och granska tendenser i arbetslivet. Debatten är vi svagast på i dag, där kommer den största synliga förändringen ske, säger Erling Forsman, t f chefredaktör.
Tanken är att en tydligare roll som kunskapsförmedlare ska ge de förtroendevalda ett verktyg för att sköta sitt uppdrag. Ett förtydligande av opinionsbildningen innebär att ämnen och perspektiv vässas, enligt Erling Forsman:
- Redaktionen välkomnar styrelsens diskussion och ser fördelar med en tuffare tidning som vågar utmana mer än i dag.
Nu diskuteras hur målen ska förverkligas samtidigt som sparbetinget ska genomföras. Sannolikt kommer de nuvarande 20 numren per år bli 16. Formatet kan bli ett annat och innehållet mer magasinslikt. Tidningens webbupplaga ska få en modernare framtoning. I TCO:s budgetarbete ses bemanningen över.
- Kongressen har ålagt oss att minska 1 miljon i personalkostnader under kongressperioden, säger TCO:s ordförande Sture Nordh.
Något som väcker oro på redaktionen.
- Vi är oroliga att det med TCO:s ambition att spara blir svårt att uppfylla ambitionerna i utredningen som är bra. Men de kräver snarare mer än mindre resurser, säger reportern Lasse Laurén.
Utredningen betonar vikten av långsiktighet.
- Det är första gången vi har ett tydligt ställningstagande bland ordförandena i TCO-förbunden, det behövs ett debattorgan för arbetslivsfrågor, säger Sture Nordh.
I dag har redaktionen åtta tjänster varav sju är journalisttjänster.
CHRISTINA SWAHN
