Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

TCO kritisk till indragen bevakning av arbetsmarknad

Regeringen planerar att dra in tjänsten som arbetsmarknadsråd i Tyskland, något som upprör TCO:s ordförande Sture Nordh. <br />
Publicerad
Nuvarande arbetsmarknadsrådet i Tyskland, Gerda Kuylenstierna, slutar i juni. Regeringen vill inte återbesätta tjänsten. Tillsammans med Svenskt Näringsliv, Saco och LO har TCO skrivit till regeringen där de kräver att planerna omprövas.
- Det är helt obegripligt att man för att spara en miljon eller så gör på det här viset. Det skickar en hälsning om vilken betydelse regeringen anser att arbetsmarknaden har, säger Sture Nordh.
Fack och arbetsgivare i Sverige är ense om att den tyska marknaden har stor betydelse för utvecklingen på hemmaplan. Att då dra in bevakningen skulle kunna få stora konsekvenser menar man.
- Tyskland är loket i europeisk ekonomi. Det finns få ekonomier som är viktigare för Sverige. Om det fanns en enda åtgärd vi kunde göra för att skapa fler svenska jobb vore det att stärka den tyska ekonomin, så stor betydelse har den, säger Sture Nordh.
Arbetsmarknadsråd finns numera bara i Tyskland och USA. Tjänsterna har dragits in i Storbritannien och Kanada, och den i Bryssel har integrerats med det ordinarie EU-arbetet. Arbetsmarknadsråden bevakar och rapporterar om utvecklingen på arbetsmarknaden till svenska regeringen och även till parterna.
- I stället för att dra in bevakningen borde man diskutera att stärka den i till exempel Asien. Varför finns det ingen där? Arbetsmarknadsfrågor är viktiga både för individer och för samhällsekonomin, ändå tillåts den hamna i bakvattnet, säger Sture Nordh.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.