Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Stressforskare: Positiv stress är en myt 980528

Publicerad

Stressforskare:
"Positiv stress är en myt"

Att det skulle finnas någon positiv stress har myntats av arbetsgivare och stressade forskare. Det säger Jan Lisspers, stressforskare med hjärtsjukdomar som specialitet.
- Stress är alltid skadligt i längden.

Stress är ett sätt att mobilisera kroppens resurser för att klara ett hot, på stenåldersmänniskans tid var det hotet en varg eller sabeltandad tiger.

- Vi tål den typen av aktivering under förutsättning att den bara slås på någon gång ibland. Men i dag uppmuntras vi att agera som om det fanns små sabeltandade tigrar överallt och ibland en riktigt stor, säger Jan Lisspers.

Dagens hot är tidsbrist, bristen av kontroll över vårt arbete eller våra liv. Stress kan vara mer eller mindre skadlig beroende på hur stor kontroll vi känner.

"Löpande band"-arbete som ställer höga krav på koncentration och precision men ger liten möjlighet till påverkan innebär en större risk för att utveckla stressrelaterade sjukdomar som hjärtinfarkt. Dagens stressyrken är flygledare, busschaufförer, vårdyrken och serviceyrken.

När Lars Adaktusson, programledare på Aktuellt, och tidigare krigskorrespondent i Bosnien 1993-1995, berättar om den stress han upplevde under kriget och vid studion under direktsändning, sammanfattar han den som till största delen positiv. Den får honom att komma upp i varv och göra ett bra jobb.

Även om kriget lämnade outplånliga minnen av lidande var det inte kriget i sig som orsakade stress.

- Det värsta var att vi inte kunde vara säkra på att det vi upplevde skulle komma fram till tittarna i Sverige. Ibland var det praktiskt och tekniskt omöjligt att få hem materialet.

Lars Adaktusson säger sedan att han anser sig var privilegierad, eftersom han vet att hans arbete är viktigt.

- En underutnyttjad tjänsteman eller långtidsarbetslös lever farligare än jag gjorde i Bosnien.

Enligt Jan Lisspers är även den stress som Lars Adaktusson säger sig uppleva skadlig. Men det är inte situationerna i sig, tidsbrist, höga krav och känslan av otillräcklighet, som är farliga utan hur vi hanterar dem.

- Det gäller att kunna bryta stressen. Lära sig ta små pauser, en minut då och då.

Jan Lisspers konstaterar att samhället på sikt inte har råd med stressade människor.

- Stressade människor är ineffektiva. Kvalitén på deras arbete blir sämre och kreativiteten går ner kraftigt. Det är inte stressade människor som utvecklar eller uppfinner, säger han.

LILIAN ALMROTH

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.