Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Stressade kvinnor riskerar hjärtinfarkt

För en kvinna börjar ofta en andra arbetsdag när hon slutat jobbet och måste ta tag i allt som ska fungera hemma - barn, mat, tvätt och städning. <br />Den bristande jämställdheten kan rent av vara livshotande. Antalet kvinnor som drabbas av hjärtsjukdomar ökar.<br />
Publicerad
På senare år har dödligheten i hjärtsjukdomar minskat. Men inte för unga kvinnor. När arbetsdagen är slut sjunker mäns blodtryck och stresshormonhalter medan kvinnors stiger.
Det vet man genom medicinska studier på svenska kvinnor med hjärtsjukdom och genom forskningsprojektet "Friskare kvinnohjärtan" som gjorts vid Karolinska Institutet, Kardiologklinikerna vid Huddinge sjukhus och S:t Görans sjukhus.

Män kopplar av medan kvinnor jobbar
Männen kopplar av i hemmet medan kvinnornas belastning ökar när det är dags att ta itu med barnen och hushållsarbetet. Svenska kvinnor förvärvsarbetar i nästan lika hög grad som männen, men fortfarande är det kvinnan som bär huvudansvaret för barn, matlagning, tvätt och städning.
Detta är inte bara ett tecken på bristande jämställdhet, utan orsakar faktiskt livsfara för kvinnan.

Hemmastress farligt för kvinnor
Stress inom hemmet är en orsak till att kvinnor drabbas av hjärtinfarkt. Många kvinnor upplever att de tappar kontrollen och känner sig som dåliga mödrar. Detta kan leda till depression som i sig själv också är en risk för hjärtinfarkt. Stress i kombination med depression fördubblar alltså risken för hjärtinfarkt, utan att depressionen behöver vara särskilt djup.
Huruvida kvinnor mår bra eller inte beror allra mest på hur de upplever klimatet i familjen.
Det är viktigare än förhållandet på arbetsplatsen. Konflikter inom familjen och osäkerhet i föräldrarollen bidrar starkt till kvinnans stress, likaså ett kärlekslöst förhållande till maken. En trolig orsak till detta är att kvinnor i sådana situationer inte orkar ta hand om sig själva, t.ex. genom att motionera och leva rätt.
Vanliga stressymtom är att kvinnan glömmer bort saker och har svårt att koncentrera sig. Förmågan att tänka långsiktigt och att lösa problem sjunker, hon får känsloutbrott i form av gråtattacker och raserianfall, känslor av nedstämdhet och uppgivenhet, hon får svårt att somna, och svårt att vakna. Dessutom kan hon drabbas av muskelspänningar och magkatarr, huvudvärk, smärta, yrsel och infektioner.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.