Strandade löneförhandlingar på Sveriges Radio
Oenighet om hur löneöversynen ska genomföras har lett till strandade förhandlingar på Sveriges Radio. Ledningen har satt en gräns för hur mycket översynen kan ge.
0,1 procent av lönen. Det är vad Sveriges Radio är villigt att ge sina anställda vid löneöversynen. Nivån är alldeles för låg, anser SIF och strandar förhandlingarna.
- Vi får inte gehör för våra åsikter om löneöversynen. Vi anser att väldigt många har kompetensutvecklat sig och bytt arbetsuppgifter sedan den förra löneöversynen för två år sedan, säger Kjell Svensson, SIF-klubbens ordförande.
SIF-klubben har dessutom ett muntligt avtal med arbetsgivaren att man inom Sveriges Radio inte ska få lägre nivå än någon annan klubb inom SRAO-området (Sveriges Radio, Sveriges Television med flera bolag).
- Jag hade större förhoppningar, förhandlingar har i princip uteblivit. Kanalcheferna ute i landet har varit stenhårda. Det har inte gått ut några direktiv offentligt, men det kan man väl ana ändå.
SIF-klubben uppskattar att det vid mer än tre fjärdedelar av Sveriges Radios sektioner och arbetsplatser inte gick att göra någon löneöversyn.
Ärendet har nu lämnats över för central förhandling.
LINDA SVENSSON © siftidningen 1999
