På frågan om det är rätt att sjukskriva sig i vissa situationer även om man inte är så sjuk att man inte kan arbeta svarade 60 procent ja. Inställningen var i stort sett densamma bland anställda och arbetsgivarna.
- Sjukförsäkringssystemet har degenerat, i dag stannar man hemma om man mår lite dåligt, säger Jan-Peter Duker, Svenskt näringslivs vice vd.
- Vi menar inte att folk fuskar. Vår poäng är att man måste man ta med det här i beräkningen när man talar om de ökande sjuktalen i samhället. I en sådan här debatt är det viktigt att visa att det inte bara handlar om sjukdomar.
Jan-Peter Duker efterlyser inte kraftigare kontroll av de sjukskrivna. I stället vill han se en attitydförändring.
- Alla måste hjälpas åt, det är en fråga om upplysning. Det gäller även de fackliga organisationerna, men framförallt politikerna.
817 anställda och 501 arbetsgivare har deltagit i undersökningen. 68 procent anser att det är helt eller i stort sett rätt att sjukskriva sig för att ta hand om en anhörig. Många tycker att rätt att sjukskriva sig om man inte är sjuk men mår dåligt på grund av problem i familjen (48 procent), har det stressigt på jobbet (41 procent) eller vantrivs med jobbet (22 procent).
Att också arbetsgivarna i stor utsträckning accepterar sjukfrånvaro utan sjukdom kom som en överraskning för Jan-Peter Duker.
- Jag kan se två förklaringar. Antingen är det ren okunskap, eller så orkar man inte gå på de anställda.
NIKLAS HALLSTEDT
- Sjukförsäkringssystemet har degenerat, i dag stannar man hemma om man mår lite dåligt, säger Jan-Peter Duker, Svenskt näringslivs vice vd.
- Vi menar inte att folk fuskar. Vår poäng är att man måste man ta med det här i beräkningen när man talar om de ökande sjuktalen i samhället. I en sådan här debatt är det viktigt att visa att det inte bara handlar om sjukdomar.
Jan-Peter Duker efterlyser inte kraftigare kontroll av de sjukskrivna. I stället vill han se en attitydförändring.
- Alla måste hjälpas åt, det är en fråga om upplysning. Det gäller även de fackliga organisationerna, men framförallt politikerna.
817 anställda och 501 arbetsgivare har deltagit i undersökningen. 68 procent anser att det är helt eller i stort sett rätt att sjukskriva sig för att ta hand om en anhörig. Många tycker att rätt att sjukskriva sig om man inte är sjuk men mår dåligt på grund av problem i familjen (48 procent), har det stressigt på jobbet (41 procent) eller vantrivs med jobbet (22 procent).
Att också arbetsgivarna i stor utsträckning accepterar sjukfrånvaro utan sjukdom kom som en överraskning för Jan-Peter Duker.
- Jag kan se två förklaringar. Antingen är det ren okunskap, eller så orkar man inte gå på de anställda.
NIKLAS HALLSTEDT
