Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Som arbetslös är man skiten under skorna

Den första oktober går flyttlasset till Stockholm. Berit Valfridsson har tröttnat på att vara arbetslös i Norrköping, nu ska hon prova lyckan i huvudstaden och se om det finns någon där som har vett nog att anställa en 63-åring som kan ge järnet på jobbet. <br /><br />
Publicerad
Tvåan i bostadsområdet Haga i Norrköping är såld och full med flyttkartonger. Berit Valfridsson har sålt bilen och gett bort det mesta av sina möbler. Hon ska flytta in i en liten etta i Stockholm och kommer inte att få rum med allt hon har samlat på sig genom åren.
-Jag har inte vågat slänga så mycket tidigare för att jag har tänkt att jag kommer att få så dåligt ställt, men nu tänker jag: vaddå? säger Berit sorglöst och gör en avfärdande gest som för att vifta bort alla löjliga tankar på annalkande problem.
Så särskilt gott ställt har Berit inte haft på länge. I samband med sin skilsmässa blev hon av med man, bostad och jobb i ett svep, eftersom hon var anställd hos sin make.
-Jag åkte ut, officiellt på grund av arbetsbrist. Men tack vare Pelle Wallberg på HTF fick jag i alla fall sex månadslöner med mig.
I drygt tio års tid har Berit hankat sig fram på vikariat och ströjobb. Hon har jobbat som barnskötare, taxichaufför och administratör. Vikarierat på rederi och i rådhus. Gått utbildningar och deltagit i åtgärder. Och så har hon varit arbetslös till och från, men ingalunda sysslolös. Efter skilsmässan började hon engagera sig politiskt i miljöpartiet och har suttit som ledamot i fullmäktige och diverse nämnder samt varit god man och förvaltare.
-Jag gillar inte att ligga på sofflocket och titta på TV. Jag tycker det är kul att träffa människor av olika slag. Politiken har gett mig kunskap i hur samhället fungerar.
Arbetslösheten har också givit henne kunskap. Om hur samhället inte fungerar. Som hur svårt det är för en kvinna femtioplus, utan formell utbildning, att få jobb till exempel.
-Visst har jag intyg och utlåtanden som säger att jag är jättebra, men problemet är att få den som anställer mig att tro på att jag kan det jag säger att jag kan. Det är inte lätt, som arbetssökande är man alltid i underläge.
-Det är lätt att tappa tron på sig själv och bemötandet på arbetsförmedlingen gör inte saken bättre. Jag har mött tjänstemän från arbetsförmedlingen i olika situationer. Som arbetslös är man skiten under skorna. Som politiker blir man behandlad helt annorlunda.
Men nu avgår hon från nästan alla sina uppdrag, för hon har kommit till slutsatsen att det hon önskar sig framförallt, ett jobb, inte går att finna i Norrköping.
-Här är arbetsförmedlarna så luttrade för det finns så väldigt många arbetslösa, säger Berit, som sedan januari i år har sökt jobb även i Stockholm.
-Jag har sökt på alla möjliga håll och kanter, skrivit brev och mejlat, men det har inte lett till något jobb. Jag tror inte det hjälper att skicka papper. I CV:t står ju mitt födelsenummer och jag tror att arbetsgivarna tänker: Jaha, född -42, men då går hon nog snart i pension, det är ju ingen idé att anställa henne.
När hon väl fått ner sina bopålar i Stockholm tänker Berit trava runt på arbetsplatserna för att visa upp sig så att arbetsgivarna kan se med egna ögon att hon minsann inte alls är så gammal och skröplig som de eventuellt kan ha fått för sig. Någon tanke på att gå i pension har hon inte.
-Jag är fullt frisk, har varken hemmavarande barn, man eller hund att ta hand om utan kan ägna mig helhjärtat åt arbete. Jag tycker det är roligt att jobba och kan tänka mig att arbeta med allt, utom inom äldrevården. Jag borde vara guld värd för varje arbetsgivare.
Och om arbetsgivarna är korkade nog att inte inse det, har Berit flera reservplaner på lut.
-Jag kan starta eget eller börja köra taxi. Eller gå en utbildning, säger Berit, till synes helt obekymrad om att hon bara har ett fåtal dagar kvar innan hon blir helt utförsäkrad från a-kassan. Hade hon stannat i Norrköping hade hon fått löfte om nya stämplingsdagar. Men eftersom hon flyttar är det ovisst hur hon ska kunna försörja sig framöver, när pengarna från lägenhetsförsäljningen tagit slut.
-Jag klarar mig alltid. Jag tänker inte gå till socialen och ligga samhället till last, men kniper det så har jag fyra barn som lovat att ge mig mat, så jag slipper svälta i alla fall, säger Berit Valfridsson.
-Det är en myt att det skulle vara dyrare att anställa en 63-åring än till exempel en 33-åring, på grund av dyrare premier för tjänstepensionen. Sanningen är att i de allra flesta fall blir kostnaden densamma eller till och med lägre.


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.