Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Snabb ökning av stressjukdomar

Publicerad

På några få år har antalet arbetssjukdomar som till största delen beror på stress, hög arbetsbelastning och mobbning ökat med trehundra procent. Det visar Arbetsmiljöverket sammanställning av fjolårets anmälningar.

Arbetsolyckor och arbetssjukdomar ökade för tredje året i följd. Framförallt var det arbetssjukdomarna som blev fler. Jämfört med 1997 ökade antalet anmälda sjukdomsfall per 1 000 förvärvsarbetande med 77 procent.
Fortfarande är det belastningsrelaterade sjukdomarna som dominerar. I fjol svarade de för 62 procent av de anmälda fallen. Men sjukdomar som har sociala orsaker eller beror på arbetsplatsens organisation ökar mest. Förra året utgjorde de 24 procent av kvinnornas och 13 procent av männens anmälda arbetssjukdomar.
Bakom två tredjedelar av dessa anmälningar ligger stress och hög arbetsbelastning, men också mobbning och trakasserier. Framförallt är sjukdomarna vanliga i yrken där man arbetar med människor, exempelvis inom vård och skola.
Fler kvinnor än män drabbas av arbetssjukdomar. Mest markant var ökningen av anmälda bullerskador bland kvinnorna, 60 procent på ett år.
När antalet anmälningar tidigare minskat eller ökat kraftigt har det i allmänhet hängt samman med regeländringar i sjuk- och arbetsskadeförsäkringarna. Något sådant samband finns inte den här gången.
Totalt anmäldes ungefär 36 000 arbetsolyckor och 23 000 arbetssjukdomar i fjol.

NIKLAS HALLSTEDT ©siftidningen

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.