Många som söker jobb ljuger i sin meritförteckning. Åtminstone enligt arbetsgivarna. Närapå hälften av dem säger sig ha upptäckt lögner i ett cv.
Men skiljelinjen mellan sanning och lögn är uppenbarligen inte solklar. Bara åtta procent av de anställda som deltagit i undersökningen erkänner att de ljugit i meritförteckningen.
Att det inte lönar sig att ljuga är däremot solklart, i alla fall om lögnen uppenbaras. 54 procent av de arbetsgivare som upptäckte en lögn avfärdade den sökande automatiskt. 31 procent lät den sökande gå vidare i anställningsprocessen, men anställde inte honom eller henne.
Den absolut vanligaste lögnen som arbetsgivarna uppdagat är när personer överdriver det ansvar man tidigare haft. Längre ned på listan kommer i tur och ordning lögner om kunskaper, befattningar, examen, tidigare arbetsgivare och utbildning.
Jobbguiden har också frågat personalchefer om de mest minnesvärda misstagen på meritförteckningarna. Här finns bland annat en person som fejkade sin ålder med 35 år. En annan bifogade en bild av sig själv på krogen. Ytterligare en skrev "läget kompis" överst på cv:t.
Exemplen visar också att man inte alltid bör redovisa allt man gjort. Den som hoppades att det skulle räknas som en merit att han raderat databasen på sitt förra företag lär ha blivit besviken.
