Skadestånd hotar IT-bolag
I flera fall har IT-bolag som drar ned inte följt lagen. SIF överväger nu att kräva skadestånd.
På Linq System visste man inte att det fanns anställda som var med i facket. Det är företagets egen förklaring till att man inte genomförde förhandlingar innan man nyligen sa upp 83 anställda. Några av dessa är SIF-medlemmar.
- Är någon av de uppsagda med i en facklig organisation måste man förhandla. Det är klart att arbetsgivaren inte alltid känner till om de anställda är med i facket, men då måste han gå ut och fråga dem, säger SIF:s ombudsman Hanna Brandt Gonzalez.
- I förhandlingarna får vi reda på om det finns skäl till uppsägningarna och att det är rätt personer som sägs upp.
SIF har begärt förhandlingar med Linq System. Vägrar företaget att förhandla kan SIF begära att frågan avgörs i rätten.
Även Framfab, som sa upp 340 anställda för några veckor sedan, missade att följa lagen. Hur många SIF-medlemmar som berörs är fortfarande oklart.
- Antingen är IT-företagen okunnig eller så struntar de i att förhandla. Vi vill inte dra alla över en kam. Men många är inte med i någon arbetsgivarorganisation och vet inte vad som gäller, säger Hanna Brandt Gonzalez.
I morgon, fredag, inleder SIF tillsammans med flera andra fackförbund förhandlingar med Framfab. Då kommer man också ta ställning till om man ska ställa skadeståndskrav på företaget.
NIKLAS HALLSTEDT© siftidningen 2000
