Vem ska organisera vilka i bemanningsföretagen? Det är frågan i en av motionerna till TCO-kongressen. Risken finns för organisationstvister om inte TCO tar tag i frågan anser SIF, FTF och Finansförbundet.
De företag som hyr ut personal har ändrat karaktär de senaste åren. Från att tidigare ha sysslat med nästan bara telefonister och liknande finns de numera på nästan alla områden och når hela tiden nya branscher.
SIF, Försäkringstjänstemannaförbundet (FTF) och Finansförbundet skriver i en gemensam motion till TCO-kongressen att dessa företag förmodligen är arbetsmarknadens snabbast växande gren.
Hittills har det huvudsakligen varit HTF som organiserat anställda i uthyrningsföretag. Men detta menar SIF, Finansförbundet och FTF kan bli fel, när de verksamheter det handlar om är direkt anpassade för och direkt riktar sig till företag där andra förbund än HTF organiserar personalen. Ett sådant exempel i motionen är Nordbanken Bemanning AB som hyr ut personal till endast Nordbanken.
Ett annat exempel, och som direkt berör SIF, är Ericsson i Norrköping, där uthyrningsföretaget Proffice tog över ansvaret för produktionen under avvecklingstiden.
- Det är orimligt att de som får jobba vidare i verksamheten med sina gamla arbetskamrater men som anställda i ett uthyrningsföretag måste byta fackförbund, säger Anders Widlund som är förbundssekretare på SIF.
- Det har inte ännu inte förekommit några direkta tvister, men det förekommer olika uppfattningar om saken. Det bör ligga i alla förbundens intresse att få ordning på det här. Det är viktigt att vi inte börjar slåss med varandra om i vilket förbund de som är anställda i uthyrningsföretagen ska organiseras, säger Anders Widlund.
GUNNAR HÄGG© siftidningen
