För drygt ett år sedan sades 120 personer upp från ABB Utilitys i Västerås. ABB kallade in företaget Empower för att genom Novus-programmet hjälpa de friställda till nya jobb. I dag har 83 procent fått ny sysselsättning. Men bara 70 procent har ett nytt arbete, övriga till exempel studerar eller är föräldralediga. Sif och Civilingenjörsförbundet ifrågasätter därför om Empowers program var värt priset.
På arbetsplatser där det finns kollektivavtal är Sifs medlemmar anslutna till Trygghetsrådet, som bygger på ett avtal mellan fack och Svenskt näringsliv. Enligt Trygghetsrådets statistik hade 71 procent av de uppsagda tjänstemän i landet som de avslutat kontakten med under 2003 fått en ny anställning. Dessutom hade åtta procent startat egna företag. Trygghetsrådet betalas genom en avgift på 0,3 procent av varje anställds lön som arbetsgivaren betalar in.
Dock är de olika siffrorna svåra att jämföra eftersom Trygghetsrådet inte redovisar hur lång tid det tog att hitta sysselsättning.
JÖRAN LINDEBERG