Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Sif lockar IT-studenter

Antalet studerandemedlemmar minskade under fjolåret, men Sif har i början av detta år fått en större tillströmning av främst IT-studenter.
Publicerad
Över tusen IT-studenter som är inne på sitt sista läsår har den senaste tiden blivit uppringda och erbjudna medlemskap i Sif. Cirka 300 har nappat, vilket är mer än de ansvariga hade förväntat sig.
- Ja, det är vi mycket nöjda med, säger Eva Lindh, som är marknadskommunikatör på Sif.
Telefonkampanjen har genomförts av ett fristående företag, som anlitats även tidigare av Sif. Den delen av IT-satsningen avslutas nu.
Sif har också börjat ordna seminarier om hur man söker jobb. Seminarierna hålls för studerande på 26 orter i landet, och de första har varit fullbokade.
Sif tappade under fjolåret många studerandemedlemmar, och efter att ha haft ett medlemsantal runt 30 000 i fem år var siffran bara 17 180 vid årsskiftet.
- Det har blivit svårare att rekrytera eftersom det inte längre är lika många högskolestuderande inom våra områden, säger Eva Lindh.
Hittills i år har 750 studerande sökt sig till Sif, vilket är mer än dubbelt så mycket som i början av fjolåret.
- Nu har vi medvind och det känns väldigt bra, säger Erik Vikmång, samordnare på Sif.
Det är dock långt kvar till årets mål, som är att rekrytera 8 000 nya medlemmar. Det planeras inga särskilda kampanjer den närmaste tiden, utan det är främst genom sex anställda "karriärutvecklare" som Sif ska få kontakt med högskolestuderande. Vid höstterminens början blir det åter en stor telefonkampanj.

DAG BREMBERG

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.