Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Scaniafacket utesluter inte affär med MAN

En time out. Så ser Sifklubbens ordförande Håkan Thurfjell på gårdagens besked att Volkswagen, som är största ägare i Scania, inte accepterar MAN:s fientliga bud. Men han befarar att Volkswagen kan ändra åsikt om prislappen ändras.
Publicerad
Det ser inte ut att bli något omedelbart uppköp av Scania. I går, torsdag, uppmanade Volkswagen den tyska lastbilstillverkaren MAN att hitta andra vägar till en affär.
- Det blir aldrig ett bra äktenskap om man släpar bruden till altaret. Hon ska väl åtminstone gå själv, säger Håkan Thurfjell, Sifklubbens ordförande på Scania i Södertälje.
Det har rått stor skepsis mot MAN på Scania. Ledning, styrelse och anställda har varit helt eniga. Man ville inte se att Scania blev styrt från Tyskland. Däremot är Thurfjell positiv till ett samgående på lika villkor.
- Vi kan göra vinster på ett samgående, det inser jag också. Men låt oss växa ihop. Börja samarbeta på komponentnivå och låt det utvecklas därifrån.
Utifrån ett ekonomiskt perspektiv menar Thurfjell att MAN har gått fel fram hittills.
- Varför ska två vinstgivande företag slås ihop och bli ett skuldbelastat företag? MAN har lånat 100 miljarder för den här affären.
Men trots att Volkswagen gett direktiv om att försöka hitta en lösning på den låsning som nu har uppstått, vågar inte Håkan Thurfjell lita på det.
- Jag ser det som en time-out. Jag känner Håkan Samuelsson, MAN:s vd. Han var min chef i fyra år. Jag vet att han laddar om nu. De har satsat alldeles för mycket på den här affären. Och Volkswagens åsikt kan ändras om prislappen ändras. Deras mål är att tjäna pengar.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.