En avtalsturlista har träffats.
- Den ger möjlighet att påverka numerären, äldre avgångar och hitta lösningar som kännetecknas av socialt ansvarstagande, säger Lars R Johansson.
När uppsägningarna delas ut har organisationen fortfarande inte godkänts av facket. Förhandlingarna stannande vid att parterna var ense om att de inte var överens.
- Anledningen är att den bantade organisationen bland annat ska integreras med verksamhet från GM Europa, säger Lars R Johansson.
Det innebär att många av dem som arbetar kvar får nya arbetsuppgifter. Efter krav från facket har en konsekvensanalys av arbetsmiljön genomförts.
- Företagets analys är tunn, den klargör inte hur en bra arbetsmiljö ska säkerställas. Vi har anledning att återkomma i denna fråga, vi har ett antal som är utbrända, det ska inte drabba fler, säger Lars R Johansson.
Vid inköpsbolaget med 155 anställda, varslades 35, 15 sägs upp.
När varslet lades i november fanns cirka 7 080 anställda på Saab Automobile i Trollhättan, av dem var 2 400 tjänstemän. Av de 905 arbetare som varslades har 533 sagts upp.
CHRISTINA SWAHN