1. Hur många poäng arbetsrätt ingår i programmet?

2. Ingår förhandling och praktisk förhandlingsteknik?

3. Vad får man lära sig om facklig verksamhet och fackliga perspektiv?

4. Ingår det någon praktikperiod ute i arbetslivet, i så fall - hur lång?

Uppsala universitet

1. 15 hp
2. Ja, liknande Trias förhandlingstävling. Även studiebesök på en AD-förhandling samt fördjupning i ett verkligt mål. Besök av ombudsman från arbetsgivarsidan.
3. Utgångspunkten är att det finns två parter, dock mest fokus på arbetsgivarsidan. Diskussion om kollektivavtal och relationen till anställningsavtal. Fackets roll diskuteras även i samband med genomgång av lagar, t ex MBL.
4. Nej (2007), men möjlighet till studiebesök och föreläsningar med yrkesverksamma.

Högskolan i Gävle

1. 15 hp
2. Nytt program. Oklart hu mycket som kommer att ingå.
3. Oklart, men finns i planen.
4. Nej, men indelning i projektgrupper som knyts till ett företag eller organisation.

Högskolan Dalarna

1. 7,5 hp
2. Nytt program. Oklart hu mycket som kommer att ingå.
3. Oklart.
4. Nej, men programmet avslutas med examensarbete i samverkan med ett företag eller organisation.

Umeå universitet

1. 15 hp
2. Ingår ej i ordinarie program. Ska finnas som tillval.
3. Mest fokus på lagrum, skyldigheter och olika förhandlingstyper.
4. Ja, 10 veckor.

Karlstads universitet

1. 15 hp + frivilligt tillval 15 hp
2. Ja, men mest teoretiskt.
3. En del, men inte så mycket. Den svenska modellen och varför facket finns.
4. Nej.

Örebro universitet

1. 30 hp arbetsrätt och arbetsmiljörätt
2. Ja, mycket teori och praktik/praktiska övningar. Fackets roll är ständigt integrerad under övningarna.
3. Goda kunskaper om fackets roll på arbetsmarknaden och den svenska modellen, men inte så mycket om hur fackets verksamhet ser ut och det konkreta arbetet.
4. 10 veckors självständigt kvalificerat utredningsuppdrag på en arbetsplats.

Mittuniversitetet Östersund

1. 15 hp varav en del är introduktion till civilrätt.
2. Oklart. "Ibland".
3. Om arbetsmarknadens parter. Gästföreläsare.
4. Ja, 10 veckor som innefattar samverkansmöten och förhandlingar där medlemmen samtycker.

Göteborgs universitet

1. 7,5 hp arbetsrätt + 7,5 hp arbetsmiljö
2. Nej, varken teori eller praktik.
3. "Facket är en del av regelverket". Det är så facket berörs.
4. Projektarbete och examensarbete som utförs på företag och förvaltningar.

Växjö universitet

1. 15 hp med möjlighet till ytterligare fördjupning 30 hp
2. Ja, vid arbetsrättsinriktningen: 15 hp
3. Fackliga verksamheten genomsyrar arbetsrätten. Tanken är att man ska se bägge perspektiven. Övningar med praktiska förhandlingar utifrån arbetsg./fackliga perspektiv.
4. Finns som valfritt alternativ 10 veckor.

Högskolan Väst

1. 7,5 hp
2. Nej. Kan finnas dolt i kurserna om förändringsarbete.
3. Ingen uppgift
4. Ja, oklart hur lång

Högskolan Skövde

1. 7,5 hp
2. Nej, men kurser i kommunikation och samtalsmetodik 7,5 hp
3. Ingen uppgift
4. Nej

Högskolan i Borås

1. 15 hp
2. Ingen uppgift
3. Olika kurser om arbetsliv och arbetsmarknad som troligen berör fackliga perspektiv.
4. Nej.

Stockholms universitet

1. Juridik 15 hp uppdelat på rättskunskap med avtalsrätt (6 hp) och arbetsrätt (9 hp)
2. Oklart. Ingår ev i kursen HR-arbetets praktik 7,5 hp
3. Oklart. Se punkt 2.
4. Nej.